用科技和人文的力量 尚德机构助力城市奋斗者改变命运
在新冠肺炎疫情冲击下 , 稳就业、保民生成为了重中之重 。 就业作为民生之本 , 被放在“六稳”、“六保”之首 。 深耕成人教育17年的尚德机构 , 在多年办学过程中 , 不仅通过科技赋能教育解决了成人学习的痛点问题 , 还在帮助学员提升学历和职业证书同时 , 多措并举地助力他们的就业与升值加薪 , 让每个学员都成为更好的自己 。
正如尚德人所说 , 想到每天有几十万学员在尚德学习 , 就会感到自己身上扛着很重的责任 , 而这也是要把这件事情做好的一个很重要的动力所在 。
用科技和人文的力量 尚德机构助力城市奋斗者改变命运。
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在尚德 , 每天都在书写改变的故事
用科技和人文的力量 尚德机构助力城市奋斗者改变命运。走进尚德 , 或是登陆每天活跃着数十万学员的尚德机构APP , 你总能听到或见到许许多多改变的故事 。
学员柴明权来到尚德学习的原因再简单不过 , 公司每年有两次加薪机会 , 但规定本科以下每次只能加薪200元 , 本科以上每次能加1000元 , 但他连大专学历都没有 。 在尚德开始学习后 , 柴明权发现 , 书本比他每天接触的机器设备更有温度和力量 。 他开始迷上了写作 , 每天坚持学习读书 , 并写下了43万字的小说 。 在QQ阅读上 , 他曾经在“周人气榜上”进入到前三的位置 。 看到柴明权努力上进并拿到了大专学历 , 老板破例给他涨了1000元 。 而带来改变的不只是薪水 , 在他的感染下 , 柴明权两个孩子的学习也变得特别主动 , 这比之前的打骂和督促更要管用 。
自主创业12年的陈丽萍如今是一家企业的老板 , 她之所以选择来尚德提升学历 , 是因为自己只有初中文化 , 这让她在管理比自己学历高的员工时有时缺乏底气 。 她觉得作为老板 , 只有多学习才能带领团队做出正确的决定 。 此外作为三个孩子的妈妈 , 陈丽萍也不希望当别人问孩子妈妈是什么学历时 , 答案只是初中水平 。 在尚德的学习让陈丽萍收获的不只是知识 , 有一次商务谈判中她遇到一位学长 , 因是校友两人相谈甚欢 , 最后对方还给了她很大优惠 。 在尚德学员社区当中 , 有位学员问陈丽萍 , 学习仅仅是为了圆梦还是求知?陈丽萍这样告诉他 , 学习并不只是为了圆梦 , 通过学习丰富知识、开阔眼界 , 学历重要 , 能力重要 , 而思想、格局和眼界更重要 。
上述两个案例 , 只是尚德机构几十、上百万学员故事的一个缩影 , 但它们却从一个侧面折射出尚德机构给学员带来的改变 。 除了教书育人 , 在多年办学过程中尚德机构还不断探索造福学员的多种途径 。
为满足学员对就业、升职的需求 , 尚德机构为学员提供了更多实用性的增值服务 , 以提升他们的就业竞争力 。 以尚德机构最大的职业教育学院为例 , 该学院每个月都会与合作方共同举办专场招聘会 。 “我们在不断地给学生安排财务类专业的工作 , 比如某著名IT公司每个月都会从我们这里挑选6名学生去工作 。 ”该学院负责人表示 。 正是通过这些努力 , 截至目前该学院已培养了30万左右的专业人才 。
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