行业史上最惨毕业季的影视应届生,真要去卖保险了吗?( 二 )
电影行业看似光鲜亮丽 , 动辄成千上亿的大项目 , 演员明星天价片酬 , 但推动一部部电影问世的幕后工作者们 , 同其它行业一样都是最普通的“打工者” , 拿着几千块工资的底层人员 。 那么 , 电影行业各岗位的真实薪资水平到底是多少呢?
1.导演
年轻的独立导演往往没有固定收入的 , 而且还要兼职 , 给别人拍片、剪片、写剧本等等 , 用来供养自己的创作梦想 , 更多是“为爱发电” 。 金字塔顶端 , 成熟的大导演除了项目分成 , 跟公司有绑定关系的还会有公司分红等等 , 但毕竟是极少数 。 
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▲图片来源于网络
2.编剧
在公司任职的编剧 , 薪资一般不是很高 , 刚刚进入行业的小白可能只会拿到3k-4k , 资深一些的会到1w以上 。 自由编剧一般是根据项目拿薪资 , 刚接剧本时会先得到一部分定金 , 等剧本完成项目开拍再补足后面的 。 具体金额从几万到几十万 , 甚至上百万不等 。 但如果项目中途黄了 , 后续资金可能也会打水飘 。
3.制片
制片人除了规定的公司收入还会有项目分成 , 当然独立制片人就没有所谓的公司收入了 , 但如果运气好 , 操盘一个大项目就能拿到不错的分红;生活、外联等剧组制片也都是按照具体的剧组拍摄周期来定 , 从几千到上万不等 。
4.演员
演员同样是按项目结算 。 那些叫得上名号的一线二线演员们 , 片酬能达到成百上千万 , 层级低一点的则有几十万 。 最底层的便是群演了 , 他们往往按天计算 , 一天赚百八十块都是常有的 。 
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5.场记/摄影/美术/录音/服装/化妆/道具/灯光...
剧组创作人员的薪资基本都是按项目周期结算 。 刚刚进入剧组的新人往往都是从助理做起 , 薪资差不多都在几千块钱左右 。
6.后期
后期主要包括剪辑、物料、特效等 , 初进行业的新人可能会拿到4k-5k的水平 , 爬到剪辑师、海报师等位子 , 可以独当一面时能晋升到1w的水平 。 如果自己成立后期工作室 , 或者做独立剪辑师等等 , 自然按项目赚钱 , 从几千到上万不等 。 
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7.营销
营销公司对新人比较欢迎 。 策划岗位实习生的工资水平一般在2k左右 , 如果比较资深 , 则会在6k-8k左右 , 媒介岗位的薪资也是如此 。 很多比较大的宣传公司 , 在项目结束时还会给项目组员工发项目奖金 , 但一般不会很多 , 可能只有几百几千块钱 。 项目经理则可能拿到上万的福利 , 其日常工资水平差不多在1.5w以上 。 但要注意的是 , 目前很多营销公司因为没有项目 , 都开始发放80%或者更少比例的工资 。
8.发行
发行环节的薪资水平整体偏低 , 基本工资差不多在2k左右 。 如果参与项目运作 , 刚进入行业的拿到收入在4k-6k 。 如果能力出众 , 可以从负责一个城市上升到负责整个周边地区 , 比如整个华东区的发行主管 , 年薪数十万都是有机会的 。 但要注意的是 , 很多发行公司 , 目前都在发最低工资 。
9.院线终端
院线、影管、影院工作人员基本都会有固定工资 , 执行类大概在几千块钱 , 管理层可能达到1w以上 , 偶尔也会有分红 。 
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10.媒体、影评人
媒体行业门槛随机 , 很多影评人在大档期可以有非常可观的收入 , 但最近生存状况是非常困难的 。
11. 经纪人
一般 , 经纪人大多从艺人助理、艺人宣传做起 , 跟着大经纪人、经纪公司来发展 , 最重要的就是是否跟对人 。
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