旺大大有效提升职场技能，为什么你总是管理不好时间？规避5点认知误区
曾经我一度热衷于各种时间管理的方法 ， 从各种书籍中去寻找如何将自己的时间管理得更好 。 如果看到别人分享好的时间管理方法 ， 更是马上激动的去效仿 。
一般是方式是：做好5名的愿景 ， 三年的时间规划 ， 今年的时间计划 ， 最后是每天的日程清单 。 当我做完管理计划后 ， 看着自己每天的日程 ， 发现自己真的好满足 ， 觉得一天过得会很充实 。
可是当我严格按照日程去执行的适合 ， 前三天感觉很不错 ， 可是到一周以后发现自己跟不上自己的时间日程 ， 不到一个月后原先的时间规划已忘记 ， 又埋头忙于手头各种各样的事情 。
当再次想起时 ， 又去重新更新自己的时间规划 ， 但周而复始 ， 最终发现变化总赶不上计划 ， 慢慢放弃去做时间管理 ， 重新放任平凡而又忙碌的生活…
经常性哀叹：“为什么时间怎么总是不够用？”
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我就不断的反思 ， 难道时间管理只是理论上正确 ， 执行上错误？可是看到网上宣称的某某大学学霸能将时间管理精确到每分钟 ， 某某大佬每天的行程清单满满当当 ， 又是如何做到的呢？
我逐渐总结出 ， 与其一味地管理时间做计划 ， 不如先将自己管好 。 而没有管理好自己 ， 是因为自己存在着很多认知思维上的误区 ， 主要如下：
1、完美心态作祟 ， 致使自己停留不前
我承认完美心态是好的 ， 谁都有点工匠思维 ， 将事情做到极致 。 比如在时间管理上 ， 就想将时间细化到每一分钟 ， 让自己的每一分钟都充分利用 。
面面俱到带来的是每一面都做不好 ， 每个人的时间都是24小时 ， 当因为完美花去10小时后 ， 剩下的时间就不可能将其它的事情做好 。
其实 ， 这个世界上并不存在完美 ， 我们能做的是将事情做到无限接近于完美 。 所以 ， 我们要接受不完美的存在 ， 而不是陷于完美的梦幻中出不来 。
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2、极力于想摆脱现状 ， 而不得其法
生活与工作的压力 ， 有时候将我们压得喘不过气来 ， 极力想摆脱现状 ， 一般第一时间想到的是重新规划 ， 制定新的时间计划 。
摆脱现状应该是就事论事 ， 着手学习某一项技能、针对性提升某一方面能力才是正道 ， 将视线转移到时间管理 ， 反而是缘木求鱼 ， 不得其果 。
并且 ， 现状是无法现在就摆脱的 ， 那就是现在存在的问题 ， 勇于承认其存在 ， 然后需要的是去着手解决 ， 专注于当下 ， 将目前手头的问题做好 。
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3、速成的毒瘤、激素的表象蒙蔽双眼
“15天 ， 速效减肥30斤！”
“每天3分钟 ， 流利英语说出来！”
“30天 ， 6块腹肌练出来！”
“......”
快速习得某项技能的广告 ， 不停的在我们身边宣传 ， 致使我们真的以为一件事情是可以快速建立的 ， 加上快节奏的生活与工作 ， 我们也希望将事情快速的解决 。
可是我们并不能接受 ， 有一些事情有着无法跨越的鸿沟 ， 并不能快速的达成 。
作家格拉德威尔在《异类》一书中指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡 ， 并非天资超人一等 ， 而是付出了持续不断的努力 。 1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件 。 ”他将此称为“一万小时定律” 。 按比例计算就是：如果每天工作八个小时 ， 一周工作五天 ， 那么成为一个领域的专家至少需要五年 。
如果急于求成 ， 看似达成了效果 ， 其实那只是激素作用下的表象 ， 早晚会反弹产生更大的副作用 。
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