：与领导相处请牢记：不告三种状，不接
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平时和领导处关系的时候必须注意下面这些问题 ， 否则的话会导致你和领导之间关系的破裂 ， 甚至由于你的一些不当行为 ， 让领导对自己有一些很不好的看法 ， 对自己的损失还是蛮大的 。
一、不告三种状 。
【1】撇清的状不告——你想撇清与是非的关系 ， 说明你心虚为 ， 更会引起领导的疑心 。
如果你拿这些事情到领导面前去告状 ， 就说明你的心态是有一些负面的 ， 记住充满正能量永远是让领导信任的基础 ， 没有了正义和正能量 ， 领导用力的时候是没有把握和底气的 。
【2】厚薄的状不告——厚此薄彼的事 ， 本身就说明你内心阴暗 ， 会让领导小瞧你的 。
这种心态拿过去去告状 ， 实际上就是厚此薄彼的一种破坏 ， 同事之间关系的严重的挑拨离间的行为 ， 所以领导对于这种下属印象一般都不会太好 ， 千万不要让领导给自己打上一个挑拨离间的标签儿 ， 到时候你可就麻烦了 。
【3】心腹的状不告——你敢向领导的心腹动手 ， 你就是在向领导示威 ， 就等着领导收拾你吧 。
领导的心腹对于领导来说是非常重要的 ， 是领导的一个重要的妻子 ， 对于他这个妻子领导是有充分信任感 ， 而且这些人对领导还是非常忠诚的 ， 你去告这些人的状无外乎就是拿领导来说事 ， 领导不收拾你难道还等你去把领导的这些心腹都给打下来才动手吗？
二、不接三话茬 。
【1】做思想工作的话茬不接——领导安排你做某些同事的思想工作 ， 就是想让别人看到你是一个最喜欢背叛的人 。
不管领导让你做谁的思想工作 ， 都是一件极其难办的事 ， 看似大家做的是思想工作 ， 其实就是给别人洗脑 ， 让别人接受一些不公平的事情 ， 你这是胳膊肘往哪拐还不一定让别人怎么理解你呢 。
【：与领导相处请牢记：不告三种状，不接】【2】做决策的话茬不接——一切应该要领导说一算 ， 你替领导做决策 ， 就是背黑锅的 。
所谓的做决策 ， 也就是有一些事情 ， 领导也许是给你做了授权 ， 也许是让你自己做主 ， 但是不管如何授权给你 ， 这种决策自己是不能去做的 ， 记住凡是出现这种情况大部分都是领导考验你的 ， 如果你真的敢越权 ， 领导就是认为你这个人是不受控制的 ， 后果你自己想想就会有点怕了吧 。
【3】监督检查的话茬不接——你应该知道的 ， 这是一个得罪人的活 ， 你得罪的人多了 ， 就等于你离走人不远了 。
这种话茬你接了之后 ， 等于说你替领导去检查大家的工作是不是做到位了 ， 每个人都清楚 ， 你这一检查你说实话吧 ， 把人得罪了 ， 不说实话 ， 把把领导给得罪了 ， 你这两头都不做好的事 ， 你做了之后是没有回头路的 ， 基本上可以确定你的职业前途就此而终止 。
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