江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

「证券」一场被误会的头部券商资管董事长大招聘

财联社（北京 ， 采访人员 陈靖）讯 银河证券旗下资管子公司银河金汇公开对董事长的招聘 ， 成为这两天的刷屏信息 ， 一时间各种猜测声音也特别多 。
实际情况如何？财联社采访人员从接近银河证券人士处获悉 ， 此次全球招聘系出于母公司高管不再兼职子公司高管的考虑 ， 而非坊间猜测的业绩下滑等原因导致的高管调整 。 现银河金汇董事长系由银河证券资产管理业务线业务总监、执行委员会委员尹岩武兼任 ， 这也意味着 ， 不再担任银河金汇董事长后 ， 尹岩武仍为银河证券高管 ， 具体分管领域或将调整 。
薪酬方面 ， 银河证券并未在招聘中提及 ， 有猜测或比原银河金汇董事长279万更高 ， 而这并不能够代表新招聘董事长的薪酬水平 ， 279万年薪是原董事长担任银河证券高管一职的薪酬水平 。 "新聘任董事长薪酬或在百万规模 。 "有知情人士透露 。
公开资料显示 ， 目前中国银河证券共有五家全资子公司 ， 分别为中国银河金控、中国银河国际、银河期货、银河创新资本、银河金汇以及银河源汇投资 。
应聘者需要满足9大硬性指标
公开资料显示 ， 银河金汇证券资产管理有限公司（以下简称"银河金汇"）为中国银河证券股份有限公司的全资子公司 ， 主要经营证券资产管理业务 ， 对客户受托资产实行统一管理 ， 为客户提供多样化、专业化和个性化的资产管理服务 。
「证券」一场被误会的头部券商资管董事长大招聘
文章图片

财联社采访人员梳理社会招聘信息发现 ， 在本次招聘中 ， 采用内部招聘和社会招聘并行的方式 ， 职位报名时间截止为3月15日 。
银河证券称 ， 公司为打造专业的管理队伍 ， 提高经营业绩,增强市场活力 ， 现面向公司内部及社会公开竞聘及选拔银河金汇董事长职位 。
财联社梳理招聘公告了解到 ， 从招聘条件看 ， 董事长候选人必须满足9大要求方可报名 ， 涵盖学历、年龄、任职资格、业务经验等 。
具体要求上看 ， 其首先要求是党龄3年以上的党员 ， 具有硕士研究生及以上学历学位 ， 年龄不超过55周岁(含) 。
在业务资历方面 ， 要求候选人具有资产管理业务或相近业务管理经验5年以上 ， 熟悉资产管理业务运营模式 ， 熟知资产管理业务内控制度 ， 并担任大型证券公司或银行、保险、基金等金融机构总部部门或下设子公司总经理及以上职位满2年等 。
【「证券」一场被误会的头部券商资管董事长大招聘】以下为应聘者的九大硬性指标：
1.中共党员（党龄3年以上） 。
2.具有硕士研究生及以上学历学位 。
3.年龄在55周岁（含）以下 。
4.符合《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》中第十二条："取得董事长、副董事长和监事会主席任职资格 ， 还应当具备以下条件：从事证券工作3年以上 ， 或者金融、法律、会计工作5年以上 ， 或者经济工作10年以上" 。
5.具有资产管理业务或相近业务管理经验5年以上 ， 熟悉资产管理业务运营模式 。
6.熟知资产管理业务内控制度 ， 具备与拟任职务相适应的风险管理能力 。
7.担任大型证券公司或银行、保险、基金等金融机构总部部门或下设子公司总经理及以上职位满2年 。
8.所学专业或所从事业务与拟应聘职位具有较强的关联度 。
9.具有良好的可查证的近三年工作业绩 。
279万薪酬或更高？是个误会
此外 ， 薪酬当然也是市场关注点之一 。 对于薪酬方面 ， 银河证券并未在招聘中提及 ， 此前有媒体报道称原银河金汇董事长尹岩武的年薪为279万其实并不能够代表未来招聘董事长的薪酬水平 ， 因为279万的年薪是来自于其担任银河证券高管一职的薪酬 ， 而并不是银河金汇董事长的薪酬 。
此外 ， 此次全球公开招聘并不意味尹岩武的离职 ， 他现阶段依然在银河证券任职高管 ， 不过具体的分管领域或将动态调整 。 也有知情人士提出 ， 近年来国企高管兼职全资子公司董事长的现象越来越少 ， 银河证券或许也存在类似的考虑 。
证券行业母公司高管在子公司兼任高管的现象较为普遍 ， 包括在期货公司、基金公司、资管公司等子公司兼任高管 。 此前财联社曾报道 ， 东海证券总裁、董事赵俊也在东海基金兼任董事长、东海期货董事长、东海国际金融董事会主席 。
资管业务加速调整谋转变
根据中国基金业协会披露的数据 ， 上年前三季度 ， 银河金汇月均资管规模达2217.73亿元 ， 在券商资产管理业务中排名第12位 ， 主动管理月均规模达745.37亿元 ， 排名第16位 ， 较二季度主动管理规模有所下滑 。
「证券」一场被误会的头部券商资管董事长大招聘
文章图片

与此同时 ， 根据今年银河证券披露的1月月报内容发现 ， 银河金汇实现营收2818.75万元 ， 实现净利润94.42万元 ， 分别同比下滑22.76%和87.79% 。
「证券」一场被误会的头部券商资管董事长大招聘
文章图片

通过银河证券近四年的财务数据可以看出 ， 银河金汇的资管业务较依赖于通道产品 。 而在券商资管整体去通道 ， 转型主动管理的大背景下 ， 公司需要顺应行业趋势 ， 提升主动管理规模 。
从本次市场化招聘的各项要求来看 ， 对董事长资管业务经验要求较为丰富 ， 这也意味着银河证券仍要稳定住该业务板块 ， 并在此基础上谋求更稳健发展 。


    推荐阅读


    上一篇：@国务院联防联控机制新闻发布会：旅游景区等场所营业中要做好八方面工作 ?

    下一篇：科技■国产软件掀涨停潮 机构：科技股倒春寒或已进入尾声