「调整」五险一金大调整，2019工资开始大变化( 五 ) 五险一金|工资|调整|2019|社保|变化

三、社保费率降低，开始落实！

这对很多人来说是一个好消息，除此之外，还有部分地区社保费率开始下降，这给很多人也吃了一颗定心丸！

例如前段时间，深圳公布社保缴存比例和基数表，对比之前，我们发现社保费率确实降低了！

深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表

▲▲ 「调整」五险一金大调整， 2019工资开始大变化▲▲

医疗保险：企业单位职工的一档医保缴费比例由原来的8.2％下降为7.2％

失业保险：失业保险缴费比例由原先的1.5％下降为1％

工伤保险：工伤保险在原来的费率基础上阶段性下调30%

此前国务院常务会议也多次要求确保社保缴费总体上不增加企业负担。比如去年9月18日的国务院常务会议明确，在机构改革中确保社保费现有征收政策稳定，有关部门要加强督查，严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴，违反规定的要坚决纠正，坚决查处征管中的违法违纪行为。同时，要抓紧研究提出降低社保费率方案，与征收体制改革同步实施。

这些都为今年企业职工社保费暂缓移交税务部门定下了基调，避免企业负担增加的恐慌。

目前，个人和企业社会保险费率约占职工工资等收入的38% ，是企业一大成本。社保移交税务，对那些没有按照标准来给员工缴纳社保的企业来说本身并不是一个好消息，但是小微企业减税，部分地区社保暂缓移交税务，以及降低社保费率，这在很大程度上缓冲了部分企业的焦虑，而且等于是国家给企业送出福利，无论是个人还是企业，都将享受到这样的福利。

最低工资标准提高，

你缴纳的五险一金有变化

到手工资也不一样！

12月份中旬，全国各地最低工资标准公布，这对我们缴纳社保也有大影响。