「调整」五险一金大调整，2019工资开始大变化( 三 ) 五险一金|工资|调整|2019|社保|变化

社保和我们每个人都息息相关，按照规定缴纳社保对我们个人来说实际上是有大大的益处的。

虽然社保移交税务，让那些不合规的企业有些忧虑，也让不想缴纳社保的个人不满，但是最近的一系列政策都表明，将来，大家享受的社保福利越来越多，企业的社保负担也越来越低，这对个人和企业来说都是好消息。

不过，关于社保的问题，很多人也经常在后台注会菌，尤其是关于离职与社保的关系问题，因为年底是离职的高峰期，今天注会菌来详细解答一下：

离职后社保如何续缴？

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

3、离职以后离开本市去外地的

解决办法：、准备社保卡、离职证明、身份证；、到所买社保的区社保局办理转出业务：在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证。再填《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。

社保/公积金缴费中断了怎么办？

1、养老保险

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年。

2、医疗保险

值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

3、失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

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