「养老金」养老保险15年跟19年有什么区别吗?会不会五年一档?( 二 )
缴费15年和缴费19年也会产生个人账户余额差距 , 如果说个人账户余额分别是2万元和3万元的情况下 , 50岁退休每月可以领取个人账户养老金100元和150元 , 也是有50元的差距的 。
▲▲ 「养老金」养老保险15年跟19年有什么区别吗?会不会五年一档?▲▲
养老金的增长缴费年限必不可少
很多老人呼吁要按照工龄增加养老金 , 殊不知我们在每年的养老金调整公式中 , 早已经考虑到了工龄因素 。
每年的养老金调整方案都是有各省市根据国家关于调整退休人员基本养老金的通知拟定的 , 国家确定的三类调整方式 , 主要是定额调整、挂钩调整和适当倾斜 。
(1)定额调整 , 主要是所有人都增加相同的钱数 , 贯彻的是公平原则 。 比如山东省2019年是增加50元 。
(2)挂钩调整 , 又分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩 , 也是贯彻的多缴多得和长缴多得的原则 。 以山东省养老金调整方案为例:
缴费年限十五年及以下的部分 , 每年缴费年限每月增加1.5元的基本养老金;16~25年的 , 每年缴费年限每月增加2元的基本养老金 。 缴费15年只会增加22.5元的基本养老金 , 缴费19年可以增加30.5元 。
缴费年限越长越划算 , 缴费年限26~35年 , 增加2.5元;36~45年 , 增加3元;46年以上增加3.5元 , 缴费年限不满一年的按一年计算 。 所以 , 养老保险缴费即使多出一个月也很管用 。
按养老金水平调整 , 是按照本人上年度12月份基本养老金的1.7%增加 , 如果我们养老金高 , 增加的钱数也多 , 因此贯彻了多缴多得的原则 。
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(3)倾斜调整 , 主要是对艰苦偏远地区退休人员和高龄老人进行倾斜调整 。 山东省主要是对70岁以上的老年人进行额外增加养老金 。
小编注意到综上所述 , 从企业职工基本养老保险待遇的角度讲 , 缴费15年和缴费19年待遇相差还是蛮大的 , 不管是退休时还是退休后的待遇 。 缴费年限越长越好 。
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