工作群里“说错话” 被辞退，到底谁来决定怎么罚？( 二 ) 本以为是在微信工作群里说了几句实话

今年3月，一名学员称没时间继续练车，不想学了，问是否可以退费。此前，因驾校体制改革，大约一周时间学员都练不了车。考虑到该学员只练了两次车，姜汉认为应当退费，便请示了驾校领导，得到领导同意后，姜汉在车友会的微信群中发消息：“驾校有份协议不能签，上面写的‘个人原因’ ，但这是驾校重组的原因，要全额退款。 ”

姜汉对采访人员解释，签了这份协议就意味着学员承认是因个人原因申请退款，这样就拿不到全部退款，因此自己就想给学员提个醒。没想到，这一提醒引发300多名学员要求退费。驾校遂状告姜汉要求解除《经营合作合同》，赔偿经济损失26万元和名誉损失20万元。

接到法院传票时，姜汉非常吃惊。他认为，其他学员要求退费，学校应当依照双方签订合同，本着诚实守信、公平原则处理，与自己无关。驾校一方则主张，姜汉既然是公司员工，就应当遵守驾校规章制度，其在微信群发布的言论有损企业经营形象，已造成不良后果，他应当被辞退并赔偿驾校损失。