领导干部利益冲突问题花样百出 公权不容私心杂念( 四 )
综观上述种种问题 , 不难发现 , 利益冲突行为主要集中在手握公共资源管理权的领导干部手中 , 这类“关键少数”手握大权、信息垄断 , 在资源调配中享有极大的话语权 , 且其行为隐蔽 , 真假难辨 。 “利益冲突是群众十分关注的问题 , 如果发现、制止、纠正不及时 , 会给社会公平竞争带来较大负面影响 , 还将严重影响整个地区的营商环境 。 ”广州市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍 。
穿上隐身衣 难以被发现
为什么利益冲突问题屡禁不止 , 有哪些原因导致查处难?找准问题 , 是防止领导干部利益冲突的关键 。
在近年来广州市的执纪监督和审查调查案件中 , 几乎无一例外都涉及利益冲突问题 , 而广州市发现的利益冲突问题 , 也都是通过其他违纪违法问题顺藤摸瓜带出来的 。
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