新时代新国企万华改革创新启示录(11)
万华在管理上非常“严苛” ， 连董事长廖增太也没有特权 。
2019年元旦後上班第一天 ， 万华集团就发布了“一号档案” ， 让从上到下1万多名员工“倒吸了一口凉气” 。
档案对廖增太的违规行为进行了通报批评：因违反安全规定 ， 把手机带进了控制室 ， 当年绩效得分不得高於3分 。
“中控室不允许带手机 ， 元旦那天 ， 廖总到现场来看望我们 ， 忘记把手机放在门口的存储箱里 ， 後被随行的工作人员指出并进行通报批评 。 ”万华化学集团股份有限公司烟台生产基地副总经理白海涛向记者回忆道 。
包括他在内的所有员工都不相信 ， 作为公司的一把手 ， 廖增太被列为2019年公司第一个“负面典型” 。
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