不愿被提拔的干部，就一定“忘了初心”？( 六 ) 忘了|干部|优秀干部|选人用人|初心

更重要的是， “拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定” ，与拟提拔干部因家庭、身体原因表达不愿提拔的意思表示，完全不同。

首先，考察对象在考察中的意思表示，是个人正当权利，组织是否认同和接受，都不能因此将其视为违规；其次，组织的干部考察，不是党组织分配、调动、交流的“决定” ，考察材料属于“决策参考” ，只是作决定的前置条件，都没有“决定” ，何来“拒不接受”？

对考察过程中干部的意思表示进行处罚，是对党员干部正当权利的限制，也没有准确理解和执行《中国共产党纪律处分条例》的相关规定。这样的处理意见，看似理由充分，但不过是一种偏见和误解。

干部不愿被提拔，有种种原因，其中当然存在不少“懒官” ，但也未必全是“懒官” 。出于对干部负责，也是对事业负责，有关方面的工作不妨做得再细一些，分清情况，分类处理。按照党内法规处理干部，必须要用法治思维和法治规则来指导，能者上，庸者下，暂时“不能”者，也不能硬上。

不愿被提拔的干部，就一定“忘了初心”？( 六 )