事业单位，职务职级并行来了！( 三 )
而宁夏在对全区进行摸底后 ， 在部分地区先行推出了试点政策 ， 并公布了等级晋升条件 。 我们可以从银川市某单位管理岗位晋升条件中窥得端倪：
1、现聘管理岗位九级职员满6年以上 ， 且聘期内须有一个年度考核为优秀 ， 可晋升非领导职责八级职员；
2、现聘管理岗位八级职员满6年以上 ， 且聘期内须有一个年度考核为优秀 ， 可晋升非领导职责七级职员；
3、新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满1年后 ， 考核合格 ， 可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员；
4、 现聘管理岗位七级职员满13年 ， 工龄满25年且聘期内须有三个年度考核为优秀 ， 可晋升非领导职责六级职员；
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