孩子职业发展需要专业指导
最近有媒体报道了“通过测评寻找自我”一事 。 文中提到 , 如今各类职业测验俨然成为学生和家长进行高考决策的标配 , 很多高中生根据测验结果决定学什么专业 。 但不少高中生在测试完成后感觉“不准” 。
如果读过大众心理学或社会心理学书籍 , 或许会明白 , 这类测试的套路基本是一样的 , 即运用了“巴纳姆效应”——测试的问题或陈述往往笼统 , 但一定“包含了每个人都喜欢的成分” , 因而有可能适用每个人 。
现实生活中 , 生涯测评常用的是一些专业量表 , 同时采用有较好信度、效度和常模的测验工具 。 笔者咨询过几位国家二级心理咨询师 , 他们认为 , 到目前为止 , 还没有一种心理测量工具可以真正准确预测一个人成功的可能性 。 即便是专业的心理测验 , 也有所选择的测试量表的适用范围与常模年限等问题 。 一般来说 , 软件对结果的解读和建议比较机械;也有测试中个体经验差异的缘故 , 如“我喜欢修理无线电”的陈述 , 就受个体生活经验中有没有接触过无线电修理工作的经验影响:不喜欢可能因为没有相关经验 , 喜欢也可能是一种个人臆想 。
在学校心理咨询与学生职业生涯规划中选择信度、效度高且常模新的量表 , 可以协助学生从不同角度了解自己的个性、性格、价值观 , 但解读要看具体情况 , 给出的建议要结合参考相关因素一起解读 , 需要有经验的专家区别学生的生活经验、受过的教育和训练、对社会职业的了解、学业基础等 , 由此才能给出个性化的建议 。 而电脑给出的意见和建议 , 由于综合数据参考不够 , 不一定准确 。
加德纳的多元智能理论告诉我们 , 尽管人的优势智能只有一到两项 , 但人的七种智能是可教可学的 。 任何一种智能都是多维度的 , 对个体而言 , 关键是自己是否有愿意 。 只要引导得当 , 志向是可以转移的 。
“喜欢打篮球是一回事 , 打得好是另一回事 , 做职业篮球运动员更是另一回事” 。 对每个人而言 , 成长就是不断寻找自我的过程 。 学校有义务和责任引导学生通过自身努力和社会实践 , 找到自己的专业兴趣和职业目标 。 在这一过程中 , 教师和家长能做的就是给予适当的辅助 , 其中自然方法包括专业的测试和面对面的疏导 。 相对来说 , 基于大数据借助专业的生涯辅导显然更靠谱 , 能给孩子更有价值的指导 。
(作者系中学语文特级教师)
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