老板要求“996工作制”你该怎么办？律师为你解读
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互联网行业的“996工作制”话题持续发酵 。 所谓“996工作制” ， 即早9点上班 ， 晚9点下班 ， 一周工作6天 。 对此 ， 律师表示 ， 企业让员工加班需要支付相应的加班费 ， 且不论是否支付加班费 ， 也要遵守《劳动法》中的工时制度 ， 强制要求员工“996”属于违法行为 。
加班现象
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