应用型本科高校师资队伍如何建设？沪高校“招培聘”结合出新招( 二 ) 上海应用技术

上海应用技术大学“招培聘”相结合培养青年教师出新招。供图

在上海应用技术大学搭建的这一学术交流和合作平台上，这些海内外具有优秀学术背景与学术潜力的青年学者将通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式，围绕国际学术前沿和热点研究领域展开研讨，携手探索科学前沿。 “实际上这也是学校全球招聘人才的同台竞技，让我们了解青年学者的同时，也让他们了解上海应用技术大学，相互‘青睐’后就择优入职。 ”上海应用技术大学党委书记刘宇陆道出了其

中的秘密。

据了解，在人才招聘方面，上海应用技术大学除了通过线上线下的国内外招聘会形式吸纳人才外，还定期举办产教融合高端论坛，建立行业精英与学校教师交流互动的常态机制，并作为直接招聘的有效补充渠道。为进一步激发教师队伍活力，近年来上海应用技术大学先后出台了高层次人才引进办法、柔性引进管理规定，特聘研究员岗位设置及聘任管理办法等系列人事管理制定，深入实施人才强校战略，持续优化教师队伍结构，为学校建设成为具有国际影响力的高水平应用技术大学提供了坚强的人力资源保障。