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【焦点关注】劳动不定额，你被“自由加班”困住了吗？( 三 )

　　实际上 ， 这种计件工资制也有加班费 ， 只是加班费的计算往往要以劳动定额为基础 。 而劳动定额标准也是集体协商的重要内容 ， 对此 ， 业内人士提醒 ， 计时工作制下要获得加班费 ， 还需完善和落实民主管理和集体合同制度 。

　　可自由加班 ， 但没有加班费

　　隐形鼓励加班的不只是这家电商平台 。 前不久 ， 杭州有赞公司在其公司年会上宣布 ， 将实行“996”工作制 。 遇到紧急项目时 ， 一周工作6天 ， 每天工作时间会更长 。

　　刷到这些新闻 ， 在互联网行业做了近10年的赵辉有些麻木 。 他甚至觉得“995”能接受 ， 只要能21点准时下班、周末不加班就好 。 因为目前晚上和周末加班 ， 对他而言已是家常便饭 。 “‘995’工作制 ， 若加上通勤时间 ， 一天除了吃、睡 ， 剩下的全是工作时间 。 ”


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