留守老厂的30岁年轻人：与企业共成长，在一线实现自身价值( 七 )
问题如何解决？秦诗立说 ， 加快传统制造业的技术改造与品牌提升 ， 增强相关企业及其产品的市场竞争力 ， 联动提高就业人员的工资收入和对企业的认同感 。 “毕竟工资多少是直接影响招工的首要因素 。 ”
“我们也关注到很多一线员工流向了外卖、快递行业 ， 这样的情况 ， 甚至在我们的一些大公司这里出现 。 ”秦诗立表示 ， 从某种意义上来说 ， 这是以新经济为代表的服务业革命 ， 它们倒逼着制造业升级 ， “我们希望的结果是 ， 随着制造业的升级 ， 最终 ， 又会在未来带动服务业发生变革 ， 最终实现传统经济和新经济共同发展 。 ”
王益敏 高佳晨
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