常熟积极探索构建创新型县域经济发展新格局( 三 ) 常熟积极探索

未来，常熟将继续加快建设菱创智能制造产业园、蒲公英加速器、人工智能产业园，打造虞山高新区“虞城科创谷”。深化科技金融结合，启动市级科技创新引导基金。完善产学研组织机制，利用市场化手段，以绩效考评和后补助形式鼓励该市大学研究院等围绕重点产业领域需求，开展产学研对接、科技行、科技项目融投资对接等活动。

引进培育“生力军”

打造常熟人才“金字塔”

江苏华益科技有限公司原本是一家化工原料企业，企业通过技术革新实现产业升级，

从传统化工企业转变成生产18氧水生物医疗试剂的顶级企业，而掌握这项“技能”的企业，全球不超过4家。

日前，采访人员在该公司生产车间看到，蒸馏塔内正在生产用于医疗领域的18氧水，产品看起来像普通的水，却是医学显影剂的重要原材料。“整个塔要进行2000多次的汽化、冷凝交换，里面的水经过一年时间才能成为PET-CT检查早期肿瘤的显影剂。”公司车间主任双家磊介绍，以前这种显影剂等都需要进口，病人做一次这样的检查得花费1万多元，现在有了国产的产品，做一次检查仅需7000元左右。

凭借工艺创新，江苏华益科技有限公司已实现多种同位素水的开发，18氧水的销售占到了全球市场份额的5%。在政府的大力支持下，公司引进专业人才团队，建设院士工作站、工程技术研究中心等科研平台，把经营范围转向生物医药，每年研发投入超过1000万元。公司副总经理徐志红博士说：“我们现在的思路就是逐渐压缩化工的份额，把更多的心思放在未来增长趋势更高的产品开发上。”

常熟在主城区南北布局建设国家、省级高新区，用最好的资源来实施创新驱动。建立以科技创新为主要指标的工业投资准入评估机制，以发明专利、研发机构、高新企业等为评判条件，优先保障创新型企业用地用能用容量需求。引导民营企业将研发部门从生产主体中分离，实施工业企业“健康体检”制度，采取正向激励、反向倒逼办法，近年来淘汰落后产能企业近万家。

常熟加速引育双创人才，持续优化引才、育才、留才机制，积极打造以产业集聚人才、以人才促产业升级的互动发展新局面。

近年来，常熟紧盯“高精尖缺”人才，依托重大科研和工程项目，持续加强高层次创新创业人才队伍建设。新增国家领军人才2人、省双创人才11人、姑苏领军人才19人。全力支持农业农村星创天地建设，设立创客专项，大幅提升创客在农业科技创新方面的引领示范作用。“科技镇长团”从常熟试点，经过十年探索磨砺，已经成为江苏科技创新的亮丽名片。