公务员改革：新法通过！敲定涨工资，提前退休等福利，谁能受益？( 五 )
问：公务员法作了哪些修改？
答：新修订的《公务员法》已由第107章的18条调整为第113章的18条 ， 增加了6条 ， 对49条进行了实质性修改 ， 对16条进行了个别文字修改 ， 对2条进行了顺序调整 。 主要从以下几个方面进行了补充调整和完善：一是突出政治要求 。 以新时期中国特色社会主义意识形态为指导思想 ， 长期坚持公务员制度 。 它在立法宗旨、管理原则、条件和义务等方面体现了坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求 ， 贯穿公务员管理工作的全过程和主要环节 。 实行干部标准 ， 进一步突出中国特色 。 二是调整和完善公务员职务和职级的有关规定 。 进一步推进公务员分类改革 ， 实行非领导职务等级编制 ， 实行职务等级平行制 ， 修订领导职务等级的任免、晋升和晋升等有关规定 。 三是调整和充实严格管理干部的有关规定 。 第九章“处罚”的标题调整为“监督与处罚” 。 增加了《关于加强公务员监督管理和公务员应遵守纪律的规定》 。 修订和完善了《关于回避、责令辞职和离职后限制就业的规定》 ， 增加了《违反就业和任用纪律的法律责任规定》 。 四是贯彻党中央关于加强积极激励的要求 ， 完善公务员激励保护机制 ， 加强公务员合法权益保护 。 五是根据公务员管理实践的需要 ， 对公务员分类考核、分类考核和分类培训提出了进一步明确的要求 ， 修订了公务员考核办法、立宪誓言和公开选拔 。
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