准备应聘跨境电商运营,面试会问些啥问题呢有啥需要注意的( 六 )
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1.B2B和B2C的区别2.二者分别都有哪些平台3.最好运营过相关平台(wish,速卖通等)4.对电商运营行业的看法提前做足功课有利于加分~
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勤奋原因学,了解下跨境电商平台基本知识即可,如果会一些简单操作比如上传产品就更好了
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以下选自跨境电商SIXIS之旅的分享嘉宾,选文来自:跨境SIXIS之旅:应届毕业生的互联网经历以及转行亚马逊的八次面试回忆录(SIXIS嘉宾分享求职面试经历)
以下是正文,喜欢的小朋友欢迎点赞:(应届毕业生的面试经历)
应届毕业生的八次面试经历
目录:
第一家公司(运营管培生)第二家公司(运营管培生)第三家公司(亚马逊精品)第四家公司(亚马逊精品运营助理)第五家公司(亚马逊运营)第六家公司(亚马逊运营助理)第七家公司(亚马逊精品运营助理)第八家公司(亚马逊精品运营助理(美国站))提醒:因为内容我都觉得挺啰嗦,但是对于应届生来说,可能有点帮助,所以还是决定把记得的内容写详细一点,行业大佬佛系看看,可以的话点赞+喜欢!
第一家公司(运营管培生)我先自我介绍,然后他就问问我shopify的经验和之前毛利多少,公司基本怎么运作,提成点多少,怎么算。我在想这是面试呢,还是套话呢,感觉就像小学生一样,我说你想套话到什么时候,重点在哪知道吗???然后他介绍了他们公司的平台,没有提到亚马逊,基本都是铺货,我说有没有亚马逊的运营岗位,他说亚马逊你看看美国,现在乱成什么,美国对我们怎样,有一天突然不和中国合作,那不是一大堆公司倒闭。我说是是是,很对,我怎么看到贵公司14年成立,有亚马逊平台呢。他说我们目前主要做东南亚市场,刚刚也说了,东南亚毕竟是在亚洲,中国也在东盟,所以不用担心现金流的问题,毕竟Shopee是腾讯投资的。然后问我能力有啥,我说我是新手,我不知道怎么运营,我怎么说我有什么能力,要么你给我刻画一个场景。后来他就切话题了,关键时刻,问我期望底薪多少,我说5K转正5.5K。他说我们这样,你呢,先给你做6个月的客服,然后做运营助理3个月,之后独立开店铺,我们这边的同事都是这样过来的,毕竟培养一个人要很久时间,成本也很大。由于需要做半年客服,决定换一家。
第二家公司(运营管培生)一轮人事面试就不提了,二轮面试,人事过来说老板需要一个钟后过来,我说没事儿。我发现昨天的那些人怎么都没出现,毕竟老板要面试,昨天几个本A+六级的呢,不管了,然后一个半钟左右过来了,立马进行面试。一样的大概自我介绍,问了问我shopify的一些经验,然后聊聊规划,我说我就是新手,英语可能不是很好,但我会好好学。后来聊了聊他目前招新人的想法,说一起招新人都是上午运营,下午打包,发现好像效果不是特别好。现在准备向让新人去仓库打包半年,磨炼心性,然后完全运营,这样后端出现什么问题也知道,再学运营肯定效果更好。由于需要打包半年,决定换一家。
第三家公司(亚马逊精品)自我介绍,聊了聊shopify一些事情,他也了解挺多,我们沟通得挺不错的,毕竟有话题,虽然都是比较基础的东西,聊了挺久,他对独立站很感兴趣。后来说了说公司主要做服装,问我会不会vlookup,我说我大一有学过excel,不记得了,不过对于计算机专业的来说,这就是一个函数,肯定不难的。他说公司主要做铺货,也在做精品,问我期望薪资多少,我说5000,转正5500,然后他在我简历上写50k,然后让我回去等通知。第二天就通知我几时可以去上班,我说可能和我目前的发展需求不匹配,本着双方负责任的态度,我决定不去了,谢谢。由于需要铺货,个人原因不适合,决定换一家。
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