怎样看待Oracle DBA在云计算时代的职业危机( 五 )
要明确不满意的原因，是对职位定位不准确？还是对个人能力评估有误？是对所在公司、团队环境不适应？还是无法在新团队脱颖而出？针对不同情况，再考虑后续规划。
强调一点，没有完美的公司和职位，不同公司都会有各自的问题，要学会适应不同的环境，在各种环境下，都能够快速自我成长。
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杂谈篇
作为DBA，如何平衡工作和生活？
想做到工作归工作、生活归生活就要做到这几点：
DBA有人员互备，轮流值班；良好的预警监控系统，能把大部分问题消灭在萌芽阶段；良好的工作流程规范。AI时代，机器将代替人类维护和优化数据库，DBA有可能面临大量下岗的风险吗？
这是一个不可阻挡的趋势，所有DBA都要有危机意识，尽量多理解业务，站在更高的层面主动往具备输出业务模型的能力去靠拢。比如能提出数据库优化模型、能提炼出运维的特征项等。这样的DBA才能顺应潮流，不易被淘汰。
另外在优化方面，AI主要是从优化方法论本身来进行学习优化，还很难去理解业务层面的知识，如果DBA对业务比较熟悉，SQL改写优化往往是彻底颠覆性的写法，这是AI难以做到的。
所以DBA如果能做到：
对数据库优化和管理知识有非常深刻的理解，具备梳理出模型的能力；对数据库背后的业务场景非常熟悉，能直击优化本质。那就可以高枕无忧了。
拥抱未来，努力使自己成为站在未来的人。
作为大数据时代下管控企业核心资产的DBA，更是应该提前武装好自己，在挑战面前主动出击，在机遇面前学会抉择。
■网友
要是他娘的不学习，故步自封的话，无论学什么，做什么都是危险的。有担心的时间去学点东西多好。
凑！！！
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