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产品经理咋入门( 七 )


1.1 简历要简明扼要
不要有太多无效的语言，通过简明扼要的方式把自己的优势书写清楚。
切忌所有的内容都要分条描述，不要把一大块文字平铺在简历纸上，这样的内容一般不会有人详细去阅读。
1.2 关键信息使用图片或图标
最重要的信息可以使用图片或图标吸引人注意，但是切忌不要通篇都是图形，毕竟最想让面试官看到的是你最强的竞争力部分。
1.3 简历一定要有一张合适的照片
有一张合适的，体现出来自己的精神面貌的照片，会让 HR 在一堆简历中快速翻看时注意到你。
1.4 产品经理也可以有作品集
重点阐述出来你的实际项目经验，但是切忌还是要简单明了，如果不能让人一下子就明白你做了什么，有哪些成绩，那么要么重新做作品集，要么就不要。
总之，一份优秀的简历至关重要，此时要把 HR 和对应的面试官作为一名用户看待，而简历本身就是一个产品，而你就是这个产品的产品经理。
2.面试时需要注意到的细节
面试的经验在网上也可以搜索到非常多，建议大家也可以多做搜索，提到的穿着、回答问题的思路、以及一些仪态方面都可以做些研究，并且结合自己的情况调整面试时候的整体发挥。
想到之前看到的一个说法，「产品经理的面试就像相亲」，我非常认可这种论调，毕竟大家就是在通过面试的手段双向选择，面试官要选择的是跟自己一起共事的团队伙伴。
以下的几点建议是我个人在作为面试官的一些体会：
2.1 回答问题前需要思考一下整理思路
遇到面试官提出的问题，尤其是一些存在难度的问题，建议先停顿一下，用30秒钟左右的时间做一下思考，并且通过表情的方式提示面试官「请让我先想一下」，在这有限的时间内整理清楚该如何回答——要直接认清楚这个问题的核心点在于什么，围绕着核心展开回答。
2.2 回答问题切记要真诚
如果不知道如何回答，可以适当的找到一些贴近答案的回答内容，但是切忌不要撒谎。一个谎话带来的后果就是要想办法一直围绕着谎言来持续进行后续的面试。这样对于自己会带来非常差的影响，面试状态也会受损，而你真的单纯的认为，对面那个有经验的面试官不会看出破绽吗？
2.3 要保持一种平等的心态
这是自信的一种体现，可以克服你自己的恐惧，消除紧张感。就是正常的在聊天，虽然事实上你非常需要这份工作，十分渴望面试的成功，但是还是要明确你也是在选择合作伙。
你要站在一种平等的角度来跟面试官交谈，然他也被你的自信所触动，而不是用一种祈祷的语气与面试官对话，好像直白的在告诉他「我非常想得到这份工作，希望你们给我一次机会」，你的态度应该告诉面试官「我非常适合你们的岗位需求，请你慎重考虑一下」。当然，要保持应有的礼貌。
2.4 要传达出个人的能力
这就是说，在交谈的过程中，要围绕着一种思路——我的技能情况，能做好哪些事情，并且要告诉面试官，我的个人素质是适合你们的岗位需求的。
2.5 每次面试结束后要有复盘
面试也是一种经验的积累，第一次面试很难成功，但是有了十次八次的经验之后，基本上会非常流畅，这也是建立在日常总结的基础上的。
以上就是我给出的一些建议，大家需要结合自己的情况，来表现出自己的实力所在。
3.投递简历和面试前要有充足的准备
在搜索准备投递简历的时候，一般情况下大家可能都是通过一些招聘平台来寻找相关的职位，建议不要特别广撒网的进行投递，应该先做足准备然后再开始行动。
3.1 先了解公司情况
通过搜索的方式，在一个招聘平台可能一下子会得到成百上千条招聘信息，那么优先通过一些条件筛选出心仪的企业。
产品经理咋入门


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