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牛B的测试需要哪些技能测试需要为开发提供哪些东西，以帮助开发锁定部题

我还真是无法认同说测试是服务行业的。。。测试人员是服务于项目质量本身的，任何对于提高开发效率，节约开发成本，提升项目质量，我基本能做就做。测试到底应该做到什么程度，我也是在自己开始面试才发现各个公司要求真的不一样。我司手机端APP，有H5，必须判断是服务器问题，客户端问题，还是前端问题。这并不难，无非就是抓个包，看个数据库，换台机器换个平台再试一下。而且在测试过程中，我是要求一直连着抓包工具，开着DDMS看log的出问题也好追查。真的是看要求或者测试自己的意识，我刚到公司的时候，之前的测试连个像样的bug描述都没有。。。一切全部重新来，建立规范，提bug要有哪些内容，什么标准。有了规范，严格执行，就好了。
■网友
额，不知道题主说的URL是什么？是服务的请求串么？我作为一个测试，私认为将发现的问题描述清楚，无歧义，最好能有图有真相，使开发能够一眼就能明白说的是什么问题。帮助开发定位复现问题也是工作的一部分，如有需要，提供日志文件，相应的请求串，即服务返回都是有必要的。如果不可复现bug，也尽量多操作，尝试找出规律，或者与RD沟通，可能的出现问题场景，并最终定位问题。我认为开发与测试本来就是一种合作关系，无关乎利益相关的竞争关系，解决问题并保证产品质量才是关键。不过不得不吐槽某些开发问题定位能力真是不敢恭维……
■网友
首先，加上url的确没有什么大的问题，也可以帮助开发快速定位问题，测试不愿意帮忙也是不够厚道。其次，题主和测试人员沟通的时候要注意方式，“复制黏贴几秒钟的事情balabala”（爪机打字凑活看吧），这种表达方式可能略有点歧义，会有一种高高在上觉得对方的工作什么什么，对方的心里会比较不舒服，有时候请不要随意评价对方，只要说出自己的感受即可，“xxx，这个bug上没有url，我查问题有点麻烦，你帮忙加上个可以吗？谢谢啦”。有时候注意一下语气很多事情就迎刃而解了。（假设你们测试人员的三观之类没什么问题前提下）再是，如果真的没有办法解决找测试组老大也是无奈之举，但是心不甘情不愿对彼此以后的工作必然产生不良的影响，也看测试人员的性格。最后进入正题，回答一下题主的问题。我就是这么话唠。牛逼的测试需要怎么样的技能？实际上牛逼的测试应该需要清晰的逻辑，良好的表达能力和沟通能力，强大的抗压能力和自我治愈力等等性格方面的。从黑盒测试技能来说：1.基本的计算机知识（网络啦数据库啦等等）和软件测试技能（各种测试理论，测试方法，编写用例，bug提交，测试执行），各种完全是基础必备技能，从产品的prd文档上的需求转成可执行的用例，还要会挖掘隐藏的需求；2. 一般牛逼的都是组长之类，手下会有一些小弟做执行，那么还需要项目管理的能力，把握项目进度和质量，很多测试现在其实都是QA；3. 至少会一种编程语言，运用到测试当中，使用测试工具，有些自己做数据真的超级累，用工具模拟还要个把小时(┯_┯)加班到这个点的我嘤嘤嘤。（所有测试类型加起来的话其实就是干的了pm懂得了架构写得了代码，如果测试如此牛逼还有你什么事情⊙ω⊙）这个世界上牛逼的还是少数，不要奢望你的每一任测试都是一位经验丰富的能力者。大部分不仅没有多年的工作经验，还可能是初出茅庐的小鲜肉。 这种技能一口吃不成胖子，给彼此多一点时间，互相帮助，宽容一点，即使事情很小也加上一句感谢。此处省略一句话。微笑脸。作为开发应该向测试提怎么样的要求？测试和开发在整个项目周期都要接触，但是最频繁的就是在编写用例和测试执行提bug之类。对于bug描述来说简明扼要清晰表达最重要。一般来说需要测试步骤123，应该结果如何，目前结果如何，bug截图，如果与兼容性相关的话还需要附上浏览器或手机版本等等。你说的url自然也是合理的要求。可能还有当时的情景。同理， 编写用例时测试需要参考产品的prd文档和开发的开发设计文档，那么你们清晰的表述无疑是给测试争取了宝贵的时间，也给后面的执行带来了便利。不过，你也不要想着如此要求就能避过与测试的接触了。每个人还是不同的个体，有些说法上可以帮忙规范，比如某个控件名称，有些描述我也是哭笑不得，可以逐渐帮忙纠正一下。至于您最后说的bug不能超越多少，给开发提了很多要求。换位思考一下，前者其实需要提高您的开发质量，对自身是一个督促；后者，您现在不也在问我们要给测试提出哪些要求吗。其实你们都是为了在测试执行和解决问题时方便自身而已，没有必要觉得这个是测试在故意为难自己，您说是吗。无比困难的bug都被你解决了，这说明你棒棒哒呀(/≧▽≦/)，这句话不是为了让答题的夸奖你故意说的吧(/ω＼)


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