雪莲花|别傻白甜了,上班族的孕妈被坑掉多少假期,你知道吗?

这段时间 , 我的高中同学喜事是一个接一个 , 不是结婚就是抱上孩子 , 还有几个孕妈正在互相交流之后带娃可能遇到的问题 。 高中聚会的时候 , 我就听到这几个孕妈说自己上班的公司规定 , 每个月带薪病假就一天 , 每次去找老板请假都很害怕 。
结果其中一个孕妈一脸不敢相信的样子 , 说:“我们怀孕的都有产假 , 你居然是用病假?你要被扣多少钱啊!”
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?结果我这位傻乎乎的高中同学说:“啊?我以为就是请病假啊 , 怀孕了还有额外的假期?我们人事没和我说啊!”
当然了 , 作为公司的人事当然不会和孕妈们讲这些“隐藏假期” , 实际上我国规定了产妇每个月都有产检假 , 这都是明文规定的 。 可惜很多孕妈都不清楚 , 自己不知道也没查过 , 每个月白白用掉病假或事假的天数 , 被人家扣了好多钱 。
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孕妈 , 算好你的产检假国家规定孕妇在工作日的时候也拥有产检假 , 具体规定如下:
怀孕1~7个月 , 每个月可以享受1天假期;
怀孕8个月 , 每个月可以享受2天假期;
怀孕9个月以上 , 每个月可以享受4天假期 , 但其中有2天已经包括在预产假 。
以上假期全都是带薪假 , 算作正常出勤 , 不能以病假、事假、旷工来计算 。
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产妇 , 你也有休假时间根据国家规定 , 生完宝宝的孕妈最长能申请到长达一年的休假期;
普通的女职工生育享受98天产假 , 其中产前可以休假15天;
如果遇到难产或是剖腹产 , 增加产假15天;
产下多胞胎 , 每多生一个小宝宝 , 增加产假15天;
怀孕未满4个月流产的 , 享受15天产假;
怀孕满4个月流产的 , 享受42天产假;
合法合规生育子女的夫妻 , 还可以获得延长生育假的奖励 , 不过这一条是根据不同省份和直辖市制定的 。
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宝妈 , 别忘了你的哺乳假哺乳假 , 指的是妈妈在宝宝出生后的一年里 , 在工作日内 , 每天有两次半小时的喂奶时间 , 每天合计一小时 , 两次可以一起用 , 也可以分开用 。
哺乳假视为工作时间 , 工资正常发放 , 不影响晋级、调整工资并且计算工龄 。
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虽然产假很长 , 但妈妈们不一定愿意休息现实问题就是 , 虽然产假很长 , 但生完孩子的妈妈们不一定愿意休息那么长时间 。 真的实打实把假期修满的妈妈 , 比较有可能出现在事业单位 , 或者本来是公务员 。
由于现在女性的求职比较困难 , 以及妈妈们在家带孩子实在是太累 , 宁愿上班都不愿意在家带娃 , 所以产假即使时间很长 , 妈妈们也情愿在身体感觉不错的情况下去上班 , 这些妈妈真是不容易啊 。
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