|看“就业季”高校毕业生“来盐留盐”新景象
稳就业、保居民就业是“六稳六保”的首要任务 ， 高校毕业生是“稳就业保就业”的重点群体 。面对毕业生人数增加、经济运行压力加大和新冠肺炎疫情等多重不利因素的叠加形势 ， 市委、市政府把高校毕业生作为“稳就业”和实施人才强市战略的重中之重 ， 坚持迎难而上、克难攻坚 ， 大力开展“万名学子集聚计划” ， 今年上半年全市引进高校毕业生1.4万多人 ， 其中盐城籍高校毕业生占比71.09%、驻盐高校毕业生占比18.60% ， 建设“四新盐城”的人才“富矿”潜力无穷 。
组团而来 ， 争做“新盐城人”
“各位同学 ， 就业见习期过后 ， 持高级工证 ， 可申请盐城515人才补贴和四星人才绿卡 ， 操作流程及具体要求 ， 稍后发送至群……”7月6日 ， 22岁的新盐城人何冬向采访人员展示了他所在的微信群里管理员群发的提醒消息 。
何冬是湖北交通职业技术学院的应届毕业生 ， 目前在盐城东山精密制造股份有限公司从事通信产品调试工作 。去年6月份 ， 东山精密与湖北交通职业技术学院联合举办为期半年的“订单班” ， 何冬和30多名同学一起来到盐城 。
在这里 ， 何冬慢慢找到了适合自身的职业发展方向——公司对“订单班”学员进行专门的岗前培训 ， 管理层骨干人员与他们分享个人发展经验 ， 定期召开素质拓展训练和座谈会 ， 有专人负责各类跟踪服务 ， 实行“一对一”师徒制……最终 ， 何冬留了下来 ， 成为了新盐城人 。
东山精密制造股份有限公司是国内规模最大的专业通讯设备零部件制造企业之一 ， 与苹果、华为等世界知名通讯设备商都建立起长期战略合作关系 。为夺取抗击新冠肺炎疫情和人才招引“双胜利” ， 人社部门联合相关单位 ， 共同举办了“青春助企·才聚盐都”校企抖音连线直播活动 ， 通过“沿（盐）海行、成（城）就你”——盐城市高校毕业生供需网络平台 ， 为东山精密等7家骨干企业“线上”送出300多个就业岗位 ， 诚邀广大高校毕业生来盐都创业就业 。
“在这里上班 ， 就业前景广阔 。”何冬对自己的选择表示满意 ， “我们能享受什么样的人才优惠政策？该如何申报？微信群里都会及时发布通知提醒 。”此外 ， 他告诉采访人员 ， 公司宿舍配有空调和独立卫生间 ， 还自带阳台 ， 生活条件也比较舒适 。
落实人才政策和优选招才路径“并驾齐驱” 。“大学生在企业就业的除享受购租房、交通、安家等补贴外 ， ‘双一流’高校毕业生再增加1000元/月生活补贴 。”毕业于西北农林科技大学的博士研究生孟蕊 ， 今年被位于东台市三仓镇的盐城海升现代农业科技有限公司录用 ， 享受5700元/月的租房生活补贴以及1000元/年的交通补贴 。科森科技（东台）有限公司是电子信息龙头企业 ， 因复工复产订单激增 ， 急需招聘大量高校毕业生和技能人才 ， 人社部门通过“点对点”包车上门引进和网络招聘并举 ， 及时帮助企业引进了一大批紧缺急需人才 ， 有效缓解了用工要素急缺的难题 。
“你为什么回盐城？”经常有人这样问严彦 。
从上海海事大学硕士毕业的严彦站到人生的十字路口上 ， 是留在上海工作 ， 还是回家乡就业？她在大学生就业网上发布一则应聘信息后 ， 张家港和南通等地几家企业向她伸出橄榄枝 。经过慎重考虑 ， 最终 ， 她选择了位于盐城经济技术开发区的阿特斯阳光能源科技有限公司 。
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