童颜鹿|幼师辞职后可以找些什么工作？选择有很多，两个大方向五点小建议
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这学期幼儿园开学即是期末 ， 又到了园所领导苦恼和烦躁的期末教师离职潮 。
辞职的理由千万条 ， 辞职的原因就两条：要么心受委屈了 ， 要么钱受委屈了 。
而幼儿园老师就很特别了 ， 辞职这两个原因都包含了 。
心里委屈钱更委屈 ， 辞职也是在所难免的了 。
幼教行业教师及中层管理的流动性都很大 ， 每年学期末和年底都是离职高峰 。
就业自主选择是每个人的权利 ， 尤其是民办园合同工的幼师 ， 为了更好的发展和待遇跳槽离职是很正常的 。 在2020年选择离职的幼师就更多了 ， 多少姐妹们实实在在遇到了生存危机 ， 多少幼儿园遭遇寒冬 ， 开不了学、发不了工资 ， 甚至面临或已经倒闭 。
老师的流动 ， 对于家长和孩子的影响就是 ， 班上的老师换了又换 。
这也是为什么家长想送孩子进公办园的原因 ， 至少公办园的老师们有编制 ， 会比较稳定 。
当然了也有在编的老师因为个人追求和理想选择辞职 ， 但毕竟是只占极少数 。
那么幼儿园老师们在辞职后不工作是不可能的 ， 除非家里有矿 ， 在短暂的休息调整后又会重新找工作继续实现个人价值 。
问题就来了 ， 幼师在幼儿园工作很久辞职后可以找些什么工作？
今天略略就跟姐妹们一起分享下 ， 万能的幼师不干幼师了还可以做啥？两个大方向 ， 五点小建议 。两个大方向选择离开或有心酸或有泪水 ， 但相信还是多少有点不舍的 。
多年幼儿园工作里的点点滴滴 ， 都将是宝贵的经历和回忆 。
也许幼儿园工作压力大 ， 工资低 ， 待遇差 ， 曾经是因为懵懂无知或因为年少轻狂或因为崇高的教育理想选择了这份事业 。 如今不得不为现实生活低下了头 ， 选择离开没有错 ， 也感谢曾经的付出 。
但在幼儿园工作过的人 ， 相信不难找到其他工作 。 再难再苦再累都干过了 ， 还怕啥工作不能坚持？
两个大方向 ， 找新工作的首要思考 。
方向一：继续从事教育相关工作 。
方向二：跨行离开教育相关工作 。继续从事教育相关工作幼儿园老师都是学前教育专业 ， 属于教育学类 ， 专业对口肯定是教育类相关工作 。 幼儿园是学前教育专业毕业生最主要的就业方向 ， 但不是唯一 。
学前教育专业培养具备学前教育专业知识 ， 能在托幼机构从事保教和研究工作的教师、学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才 。
在老师们进入幼儿园感到不喜欢不适应无法继续从事岗位工作 ， 选择辞职离开幼儿园工作后 ， 还是有很多相关教育类工作可供选择的 。
一、早教领域
学前教育是指学龄前儿童的教育 ， 年龄范围就涵盖了0~6岁 。
幼儿园教育阶段是针对3~6岁的孩子 ， 而早教主要是0~3岁 。
现在早教领域很火 ， 市场的需求也很大 。 虽然早教同幼儿园一样不是义务教育也不是教育刚需 ， 但是早教对于一些有自己教育观念和懂孩子发展关键期的家长来说 ， 她们对孩子早期教育的需求是非常高的 。
优势：1.从事早教 ， 专业能完全对口 。 2.没有幼儿园那么多琐碎事情 ， 要么做顾问要么做教师 。 3.薪资待遇要高很多 ， 多劳多得 。
缺点：1.放假时间单休或双休 ， 在工作日周一周二 ， 法定节假日也会调整提前或延后调休 。 2.招生和业绩压力大 ， 生源多少影响收入水平 。二、教育机构
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