云享法悟法务团队|试用期期间的法律战！( 二 )
给劳动者造成损害的 ， 应当承担赔偿责任 。 答案是 ， 不能扣押 ， 不能收保证金 。
-6.裁员名单里可以有试用期的员工吗？
根据《劳动合同法》第二十一条 ， 试用期中 ， 除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外 ， 用人单位不得解除劳动合同 。
而裁员的依据是《劳动合同法》第四十一条 ， 属于本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定之外的情形 ， 不适用于试用期的员工 。
所以答案是 ， 裁员名单中不得包含试用期的员工 。
图片 网络
监制 云享法悟
来源 云享法悟法务团队
【云享法悟法务团队|试用期期间的法律战！】
推荐阅读
- |淮安市地方金融监管局组建三大团队精准服务实体经济
- 互联网科技公司技术投入占比(占收入)?
- 新浪微博创新基金投资了哪些团队
- 城市数据团是怎么样一个团队
- “眼镜说”网站的技术团队怎么样
- 互联网创业团队，APP刚开始开发的目标和绩效咋制定
- 无锡迎接“奋斗者”号研制和海试团队凯旋
- 我是一个不到10个人的小团队，没啥人手运营，有啥既省人手又有效果的活动吗
- 有1000万资金，咋组织互联网团队
- ucloud售前架构师怎样在销售团队里面的职责主要是啥