有趣生活|四项二胎福利，你了解多少？别因为工作放弃二胎，有解决办法
面对任楼老龄化的不断加速的趋势 ， 新生宝宝的出生量减少的状况 ， 国家全面实施了二胎政策 。
执笔：王筱铭
编辑：王之风
【有趣生活|四项二胎福利，你了解多少？别因为工作放弃二胎，有解决办法】定稿：苏子后
为了防止我国人口老龄化趋势 ， 国家全面推行二胎政策 ， 可实施了好几年 ， 积极响应的人并不多 ， 使得生育率持续下跌 ， 为了鼓励生育 ， 就逐步推出了二胎福利政策 。本文配图均源网络 ， 图文均无关
国家新添4项二胎福利1、 产检优惠
国家为了优生优育政策的更好实施 ， 让更多经济较差的家庭也能够产检 ， 实现优生优育 ， 就只对一些常规的产检直接设定为免费的 。
a、孕前19项优生检查免费 。 其中包括男性的精子质量、染色体检查、优生四项、泌尿系统等 ， 女性的常规妇科检查、血常规、性激素六项、染色体检查、肝功能、肾功能等 。
b、孕期5项产检免费 。 其中包括常规孕检、唐筛检查、基本产检项目、HIV抗体筛查、黑白B超 。
当然这需要在孕妈购买了生育保险 ， 且在当地指定医院进行检查的情况下 ， 这样可以省下一笔钱 。2、给予生育津贴和额外补贴
生育津贴是国家给予二胎家庭的重要的一项补助 ， 只要缴纳社保满一年且妊娠期间仍旧在岗 ， 就能享受 ， 一般会按照生育当月的缴费基数除以三十天 ， 再乘以产假天数 ， 这样就是说如果二胎宝妈所在公司的平均工资越高 ， 那么缴纳的生育险也就会越高 ， 最终得到的生育津贴也会越高 。
现在国家开始逐渐推行补贴政策 ， 例如一些独生子女家庭 ， 且父母年龄大于60岁 ， 会有额外补贴；还有一些地区开始实施了免费生育政策 ， 还能让每位二胎宝妈享受到补贴金额等 。
3、 孕期工作享受优待
之前女性在怀孕后 ， 就会遭受到公司的排挤 ， 因为孕期精力和效率可能会受到影响 ， 就想尽一切办法 ， 想让孕妈们自动离职 。现在国家发布了相关的政策 ， 孕妈在孕期应当享有职场优待 ， 任何企业都不可增加工作量 。
4、延长产假
现在女性员工都可以享受基本的产假98天 ， 如果是剖腹产或是难产等可以增加15天 ， 对于多胞胎情况 ， 每多生一个宝宝就多休15天 。
可这对于母乳喂养的宝妈来说 ， 这样的时间有些过短 ， 因此现在的产假已经逐步延长至128天或是158天 ， 有的地区如黑龙江、广东等都延长为半年 ， 西藏地区更是延长至半年 ， 宝爸们也会享受7~30天的产假 ， 陪伴和照顾宝妈 。为何那么多人不愿意生二胎？1、 年龄太大
在国家实行计划生育时 ， 很多夫妻就只生了一个孩子 ， 到现在年龄很多已经超过了35周岁 ， 即便是经济条件允许 ， 精力也难以跟得上 ， 毕竟养育娃不是一件简单的事情 ， 也就没有再考虑生二胎的事情 。
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