|江苏政策到位企业惜才员工惜岗 农民工返岗率高
中国江苏网讯 作为经济大省和就业大省 ， 江苏农民工总量超过2200万人 。
疫情以来 ， 我省农民工就业状况如何？是否存在大批农民工失业返乡现象？6月初 ， 采访人员选择了省内四个传统劳务输入、输出地：连云港市及下辖的灌南县百禄镇南房村、泰州市及下辖的高港区胡庄镇刘元村、南京市高淳区及下辖的淳溪街道南塘村、昆山市及下辖的陆家镇进行了调查 。政策到位、企业惜才、员工惜岗 ， 农民工返岗率高、就业形势稳定 ， 是采访人员的深切感受 。
谨慎跳槽 ， 返岗成农民工第一选择
“在家憋了两个多月 ， 交通恢复后 ， 能出去打工的基本都出去了 。”灌南县百禄镇南房村支部书记陈勇说 ， 南房村有劳动力1525人 ， 目前外出打工620人 ， 县内就业320人 ， 务农及在村农业产业园打零工的农民585人 。连云港市就管中心副主任朱刚告诉采访人员 ， 从返乡务工监测情况看 ， 连云港登记返乡农民工49.4万人 ， 到5月初留乡人员不足5000人 ， 返岗率99.1% 。
泰州市高港区胡庄镇刘元村有劳动力1118人 ， 常年在外打工652人 ， 目前已经全部返岗 。泰州市对400家重点监测企业的用工情况显示 ， 截至6月7日 ， 监测企业原有本省籍员工131798人 ， 现有133702人 ， 增加了1904人 。
【|江苏政策到位企业惜才员工惜岗 农民工返岗率高】昆山是农民工集中输入地 。昆山市人力资源和社会保障局副局长许继华告诉采访人员 ， 3月份以来 ， 全市企业用工需求持续回升 ， 截至5月底 ， 该市企业用工规模已经恢复到2019年末水平的99.03% 。
陆家镇是昆山的一个工业集中镇 ， 全镇就业人口4.8万人 ， 其中2/3是外地人 。镇劳动保障所副所长江华告诉采访人员 ， 截至5月底 ， 当地登记在册的就业人口比去年同期增加了近千人 。“主要是因为国内疫情有效控制后 ， 国外一些受疫情影响无法完成的订单转移到当地 ， 使得企业用工需求增加 。”镇上两家规模最大的企业——正新轮胎和好孩子集团本月都在招工 。
往年节后都是农民工跳槽高峰 ， 一些劳动密集型企业的员工流失率甚至超过20% 。但今年 ， 绝大部分农民工选择返回原来的工作岗位 。对此 ， 刘元村人社服务工作站专管员郭晋飞说 ， 疫情发生后 ， 各地招聘会相继取消 ， 最稳妥的办法就是珍惜现有岗位 。
“稳”字当头 ， 企业与员工共渡难关
农民工不敢轻易跳槽 ， 用工单位也不愿轻易裁员 。
南京市高淳区淳溪街道淳溪油泵工业园有家机油泵厂 ， 受国际疫情影响公司订单大幅减少 ， 但企业并没有裁员 ， 而是将原来的单休改成双休 ， 订单少时一周放假3天 ， 或者组织员工培训等 ， 让职工与企业共渡难关 。
高港区胡庄镇的江苏乐彩印刷材料有限公司、昆山市陆家镇的正新轮胎、好孩子集团复工初期 ， 因疫情原因及外部环境变化 ， 公司的生产、销售造成了暂时困难 ， 但艰难时刻公司坚持不降薪、不裁员 。
泰州市就管中心主任黄东平认为 ， 今年以来 ， 从国家到地方密集出台社保、税费等多项减免政策 ， 但这些政策的前提就是企业不裁员 。在这种情况下 ， 企业如果不是实在维持不下去 ， 一般不会选择裁员 。
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