江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

你为啥建议退出化学与生物专业( 三 )


然而，我们这点劝退的声音实际上起不到多少作用，因为对称的信息越早获取越有利，但我们的信息无法传递到高中生眼中。目前只能改变一些大一新生，作用就非常有限。
更关键的是，目前的供求关系是在各方利益的影响下被固化下来的，只有当有话语权和决定权的某一方的利益受损时，才会去改变现状。

备注：
1. 即使信息对称了，进入供远大于求的专业的学生少了，这些专业也缩招了，也还有其他问题。比如，各行业的供求关系每年都在变，而学生选择专业时的信息相比就业的时候至少滞后4年，4年期间，一些专业原本的供求关系可能会发生转变。这种可能性是客观存在的，但即便如此，环化材生依然应当劝退，尤其是化学和生物，20多年一直供大于求，而且供求差距只增不减，没理由让人相信4年内会发生转变。
2. 环化材生其实还是需要很多人来做研究，但“需要”不是“需求”。具有“支付能力”的“需要”才是“需求”。由于很多研究方向短期内没有收益，国家的科研基金也是有限的，自然不会在不能创造收益的人力资源上“支付”太多。
3. 国家如果真的想大力发展某些短期内没有收益的项目，就应当给出匹配人力资源才能的收入待遇，而不是只靠爱国鸡汤，或是“双一流”之类的虚头衔。（但是现实是，只要付出少量成本做好宣传，就能吸引到合适的人力资源，自然就不会多给钱。）
4. 人力资源的特殊性
4.1. 人力资源中的每个个体，既是资源（生产资料），也是商品，而且还是供给者本身。
4.2. 人们选择未来的发展领域，或选择是否转移到其他专业领域时，不仅考虑收益、成本（含机会成本）、可行性、风险，还会考虑自身兴趣，即是否对目标领域具有无关经济利益的偏好。而一般商品的供给者，虽然也有考虑兴趣的，但很少。
5. 现实市场不是理想市场
5.1. 现实市场存在“信息不对称”。供给者未必了解商品的市场价格，未必了解供求关系的真实现状。对于人力资源而言，在一个人选择进入某一专业领域之前，还是个学生的时候，可能对该领域的工作方式存在误解，对工作中可能产出的成果、对产出成果的可能性、对产出成果的价值都存在误解，以及对感兴趣的的对象存在误解（例如很多学生对数理化生材环的科普感兴趣，却误以为科研也一样有趣）。甚至在学生进入该领域以后，都未必了解该领域真实的人力资源供求关系 和 收入待遇情况，直到面临就业问题了才开始了解。
5.2. 供给者选择生产、供应何种商品并非完全自由，受到客观条件的限制。对于人力资源而言，每个人有自己擅长和不擅长的领域，假如在某个人擅长的领域中，人力资源供大于求，他也很难转向一个供不应求但他不擅长的领域。
5.3. 供给者更改供应的商品需要成本，包含沉没成本。对于人力资源而言，每个人更换专业领域，很可能意味着在过去领域学到的东西，付出的努力将不再有经济价值，这是转专业的沉没成本。

■网友
当年我家一亲戚小时候带我到处玩关系特别好，他家娃从小还被以我作为role model教育大，没事就“你看哥哥怎么夜怎么样”。结果就是去年他报志愿死活要报化学系……我只好大半夜专门拉个多人语音会议，加上他，他爸妈，我爸妈，一起来劝退……我觉得我这个人还是知恩图报的，嗯。
■网友
因为他们不是真的喜欢
■网友
《环球科学》：你似乎说过这样一句话，21世纪是生命科学的世纪，但是不能进生物系。为什么有这样的观点呢？欧阳颀：观点分几个层面。首先，大学生物系的教育需要做深刻的改革，我有一个论断：很多大学的生物系不是在做education（教育），而是在做de-education（“去教育”）。为什么这么说呢？你从生物系学生入校的精神状态和毕业的精神状态就知道了。这完全是de-education，生物系的课程设计几乎全是背，但实际上你背得再多，等你毕业的时候全忘光了。所以生物系培养出来的人不可能在系统、定量这些问题上对生物有巨大贡献。此外，生物学需要把一些科学上的东西工程化、规模化。什么叫工程化呢？就是你的设计和生产应该要能分开，其标志，就是你的理论能够定量地预测你所设计的东西的行为，什么样的input就一定有什么样的output。你的预测能力越高，设计能力越强，就越可以放心地把设计蓝图放到生产车间，按这个计划生产一定没有问题。现在的生物根本就没有定量运算，怎么做预测？所以想用现在的方式培养出来的生物学家来推动21世纪的科技革命，那差得太远。《环球科学》：所以需要跨学科的知识背景吗？欧阳颀：主要是因为生物学不行，所以需要其他学科。如果想建立生物世纪的话，你必须把定量科学拉入到生物学中。不光是国内，国外生物学的主流都不知道什么叫定量科学。现在的生物学缺乏定量的概念。目前生物学在简单的功能程度上大概可以实现定量化，比如适应性（adaptability）。搞清楚了功能以后，我们相应地就可以自己设计相关的功能，以达到特定的目的，但一旦涉及到多个功能结合在一起时，我们就不清楚了，我们还没能掌握它们互相耦合的规律。就像我刚刚说的，刚到凌晨四五点的阶段。培养奴才的专业，就算是短期工资待遇高也得劝退啊！更何况高新技术产业需要靠人才推动，靠奴才是没有前途的。


推荐阅读


上一篇：雷军做小米公司的想法是啥

下一篇：怎样评价百度的高级搜索再也无法搜索已隐藏动态的用户