应届生去思源科技行吗，网上评价很不好啊
思源的用人标准确实蛮高的。企业不会无缘无故裁人的。最终的职业发展还是要靠自己的，如果工作表现优异，并且在不断进步，没有理由裁你呀。所以，不要给别人裁你的机会，这个要靠自己努力的。
■网友
【应届生去思源科技行吗，网上评价很不好啊】 去了你就傻了。产品思路一团浆糊，朝三暮四，方向完全看老板兴趣。老板最近觉得这个火，就调整一遍产品体系，过几天被大忽悠们忽悠到觉得那个火，toon的方向又变一变。下面的具体产品和技术团队疲于奔命，天天加班到半夜也没有任何激励，反而出了问题罚款那是一个杠杠的。老板就是地产土豪出身，转型做互联网能成功？还赶超bat，别搞笑了，哈哈哈哈。老板自称的所谓的互联网老兵，就是90年代开发了一个物业管理软件，现在已经卖不出去的产品而已。公司内部管理乌烟瘴气，好恶全凭老板一念之间。你做的再好，他看你不爽，也分分钟罚款罚死你。天天混着，只要哄得老板高兴，马屁响也能火箭般速度上升。而且陈老板有个特点，定期要看看员工薪酬，看谁工资高，就考虑裁谁的员，实质就是降低人力成本。这么降低人力成本的也是全江湖独一份吧。
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