意识形态@苦练“内功” 创出诸多“国字号”
今年是淮安市创建全国文明城市的决胜之年 ， 全市上下都拿出了一往无前的决心、一抓到底的劲头、一丝不苟的态度 ， 力求打赢这场攻坚战、夺牌战 。作为拥有“全国五一劳动奖状”、“全国改革创新医院”、“全国卫生计生系统先进集体”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“中国和谐医患先锋医院”、“全国‘五四’红旗团委”、“全国青年文明号”等多个“国字号”荣誉和连续两次获得“全国文明单位”称号的集体 ， 淮安市第一人民医院多年来始终坚持“党建统领、文化引领” ， 在日常业务和文明创建工作中双线发力 ， 探索出一条行之有效的“一院经验” 。■融媒体采访人员 储君
●党建统领 ， 文化引领 用意识形态教育营造良好氛围
“讲文明 ， 树新风 ， 营造良好的社会环境氛围 ， 需要强大的精神支撑和行之有效的方法 。”谈及文明创建工作 ， 淮安市第一人民医院党委副书记石西洋开门见山地说道 ， 而这在市一院文明创建工作中的具体体现就是“党建统领 ， 文化引领” 。
在淮安市第一人民医院门诊大楼西侧 ， 有一片风格雅致的小花园 ， 一尘不染的大理石地面、四季常青的绿植以及为了纪念捐献角膜的护士、中国好人“茜影天使”赵茜而设立的汉白玉雕塑 。这座名为“清风廉医园”的花园 ， 不仅是这所医院的重要景观 ， 也是该院重点打造的党建教育基地 。“每年新一批的医护人员入职后 ， 我们都会组织他们来这里参观学习和凭吊怀念 。这是我们坚持多年的‘入院第一课’ ， 目的就是让大家牢记廉洁行医、敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的医护精神 。”市一院宣传处处长王树文这样介绍道 。
多年来 ， 市一院党委坚持“党建统领 ， 文化引领” ， 带领全体干部职工牢记“四个意识”、坚定“四个自信” ， 做到“两个维护” ， 将患者满意度作为公立医院公益性的首要考核指标 。同时 ， 在日常工作中坚持“思想建党、文化建院” ， 通过建设清风廉医园、院史文化长廊、“党建园地”以及道德讲堂等阵地 ， 加强意识形态教育 ， 筑牢理想信念根基 ， 在全院营造出积极向上的工作氛围 。
●编牢“四张网” ， 层层抓落实 用创新思路开创文明创建新局面
文明创建是一项长期工程 ， 也是一项系统工程 。在保证业务工作正常进行的同时 ， 为了让文明创建工作出成效、出亮点 ， 市一院还推出了许多创新工作经验 ， 编牢“四张网”就是其中的典型代表 。
“这‘四张网’分别是党建网、宣传网、纪检监审网和科室民主管理网 ， 从横向和纵向两个维度覆盖了全院工作的方方面面 。”市一院党委办主任姜元清向采访人员介绍 ， 通过全院9个党总支和50个科室党支部组成的“党建网” ， 可以保证院党委的所有决策部署完整及时地传达到所有党员 ， 并迅速得到执行；每一位党组织的宣传委员都是“宣传网”的骨干 ， 医院的每一块展板、大屏、标语、台卡等都是“宣传网”的“客户端” ， 有效地推动了文明创建和医院文化宣传的常态化和全覆盖；由医院监察室牵头的“纪检监审网” ， 以党章党规党纪和国家法律法规为准绳 ， 全面监督整改全院党员干部职工的行业作风；“科室民主管理网”则通过党支部书记全程介入“三重一大”事项等方式 ， 有效加强了全体党员干部的自我管理 ， 推动了“一岗双责”的落实 。
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