小公司咋找到好的交互和视觉设计
设计师聊的是观点，意识形态一致，态度，工作习惯ok，看作品不丑，这样就够了。设计不是用来力挽狂澜的，而是用来锦上添花的
■网友
占个坑先。请认真看他的交互稿，请认真他的交互稿，请认真看他的交互稿，重要事情说三遍！
■网友
多去设计师常去的网站，论坛，了解这行，最关键的是你要给的出设计师想要的薪酬！
■网友
1 主要看他对业务的理解和熟悉程度（就是看他逻辑表达、对业务的梳理顺不顺、对产品有没有自己的想法）2 交互设计能力（经验有多丰富、设计上有什么特长、比如动效啥的、设计做的严不严谨）、态度（积极吗 主动吗 会在遇到问题的时候坚定自己的立场吗 3 那种做过项目负责人的交互设计师会有点加分，因为负责过项目的设计师在推动和平衡方案上多少会有一定的经验和累计，而一个优秀的交互设计师必须具备这两点3 还有一个就是数据分析，就是pv uv 转化率如果能自己根据数据发起需求并且有好的成果加大鸡腿！如果能说出上线后的效果评估，也加分4 还有大一点的项目，有创新点的，然后又有数据的，鸡腿满上！
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