程序员的软技能书籍有哪些值得推荐
人民邮电出版社的新书，近期会上市
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我要给大家推荐这样一本书，讲的是程序员写代码之外的能力，这本的书名是《软技能》，还有一个副标题是「代码之外的生存指南》。
不光是程序员，每一个人都可能有这样的困惑：为什么读一样的学校、受一样教育的同学，毕业的时候成绩也差不多，工作几年之后，有的人已经成为风云人物，有的人却依然默默无闻？为什么专业技能差不多的同事，几年下来，有的人晋升得很快，有的人则总被忽略？到底是什么造成了这样的差距？
我自己十几年的工作体会告诉我，限制技术人员发展的因素，往往不是技术能力，而是技术之外的软技能。很可惜，学校能够教会我们硬技能，但是软技能的教育一直是空白，这本《软技能》很系统地介绍了软技能的培养方法，相信能够帮助很多人走出困惑。虽然这本书的目标读者是程序员，但是我个人认为，任何职业都需要软技能，相信从事其他工作的读者，也可以从这本书中获益。
这本书最精彩的地方，就是并不只是说明软技能的重要性，而是明确给出了培养软技能的方法，通过阅读这本书，你可以按图索骥，根据书中介绍的方法直接训练自己的软技能。
作者 John Z. Sonmez 是「Simple Programmer」网站的创始人，他一直致力于辅导程序员的个人成长，关于软技能方面的培养，作者的思想是非常清晰而且成体系的，这也是我推荐这本书的主要原因。
接下来，让我来介绍一下本书的要点，可以总结为三个部分。
第一个要点，如何培养自己的软技能；
第二个要点，如何进行自我营销；
第三个要点，如何自学。
我们先来讲第一个要点，如何培养自己的软技能。
所谓软技能，就是相对于「硬技能」而言的技能，对于程序员来说，「硬技能」就是计算机专业技术能力，软技能则是专业之外的所有技能，包括职业规划能力、处理人际关系能力、专业态度等，接下来我会一一介绍。不过，要强调的是，我们要培养软技能，首先要端正态度，正视软技能的作用，不要觉得软技能可有可无。
在《软技能》这本书中，作者说每个程序员都应该把自己的职业当作一件生意。即使你只是一个打工仔，你依然是在做生意，你贩卖的是你的劳动力，毫无疑问，你必须尽力把自己的劳动力卖个好价钱。要想在这个生意场上不吃亏，就不要做别人也能做的事情，就像不要卖别人也能卖的货物，也不要提供别人也能提供的一模一样的服务，因为这样会让你毫无竞争力。
想一想，如果把你能提供的服务卖给一家公司，你有哪些特点是别人没有的？如果你能列出很多，那么，你的薪资肯定不低；如果你发现你能做的几乎都很容易找到其他人来做，那么，你的报酬很可能会被压低，而且你还不得不接接受。
怎么样才能把自己卖个好价钱呢？硬技能当然是一个重要因素，但是，硬技能和软技能如同一个人的两条腿，缺了哪一条都会瘸腿，而这个世界上瘸了「软技能」这条腿的人太多了，只要你的软技能突出，就很容易获得别人不具备的优势。
首先，我们来说说非常重要的职业规划能力，你只有规划了清晰的目标，才能让自己每天的工作不会跑偏，没有目标的努力往往都是事倍功半。
很多程序员都没有做职业规划，虽然程序员的智力可以理解庞杂的软件，但是往往却不能对个人目标做一个清晰的定义，这个事实的确让人吃惊。《软技能》这本书中对这种现象给出了解释，和我多年观察的结果是一致的，这个原因就是，大部分程序员缺乏的并不是制定目标的能力，而是缺乏做长远规划的动力。让一个程序员制定这一周要实现功能的目标，这没问题，但是要让他们制定五年后的目标，甚至只是制定一年之后的目标，他们就放弃了。为什么会这样呢？我觉得这是因为程序员普遍觉得未来不可预期，我们这个行业有一句话叫作「唯一不会发生变化的，就是变化」，所谓计划跟不上变化，因为技术发展很快，需求变化也很多，程序员潜意识里就会觉得长期规划没有意义，所以他们很自然会逃避这个话题，很不幸，这也导致他们犯了最严重的软技能错误。
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