#太平洋电脑网#猎聘：京沪两地应届毕业生新增职位占比最高( 四 )
与往年薪资相比 ， 46.67%的企业表示给应届毕业生提供的起薪提高了 ， 只有两成左右的企业降低了起薪 。 这表明尽管疫情影响 ， 但企业对校招重视程度更高了 ， 对于能够满足严苛要求的优秀应届毕业生 ， 企业愿意开出更高薪水 。
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3、企业校招时间：近三成企业4月开始大规模校招 ，六成企业会延长校招时间
出于防疫安全需要 ， 为保障企业和应届毕业生双方安全 ， 企业调整了春季校招计划 。 调研数据显示 ， 已有33.33%的企业开启了春季校招计划 。 值得注意的是 ， 54.01%的企业从4月陆续开始大规模校招 ， 其中28.67%的企业表示会在4月份开始大规模校招 ， 16.67%的企业将在5月份开启校招 ， 还有8.67%的企业在6月份开启校招 。 由此看来 ， 接下来将会有大批岗位上线 ， 应届毕业生有望获取很多的就业机会 。
关于“校招时间是否会延长”一项调研 ， 64.67%的企业表示会延长校招时间 ， 27.27%的企业按计划进行不会延长 ， 还有19.48%的企业不确定是否延长 。 “企业延迟校招时间”这一信号也给应届毕业注入了一针强心剂 ， 增强了他们的就业信心 。
对许多毕业生来说 ， 受疫情影响 ， 这个毕业季异常艰难 ， 但社会的各个方面都在加以重视和关注 。 政府加大应届毕业生就业扶持力度 ， 拓宽就业渠道 ， 增加就业机会 。 此外 ， 企业响应国家号召 ， 积极调整校招策略 ， 为应届毕业生就业提供更多机会 。 猎聘顾问建议应届毕业生对2020年保持积极乐观的心态 ， 务实进取 ， 努力全面提升自己的能力 ， 职场里没有所谓的“输在起点” ， 只要认真做好充分准备 ， 就会有机会逆风翻盘 。
【来源：美通社】【作者：猎聘】
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