跟老板说自己能力不行是不是一件很傻的事情

如果这个项目是公司里可有可无的一个项目,那么你别再推辞了,该花钱拜师就拜师、该培训就培训、该学习就学习,一定要在3个月内比现在的你 技能翻倍。很多时候态度比能力重要,困难无处不在 但是解决办法也无处不再,不是什么事情都有经验的 要学会自我施压和借助周围人的力量来完成任务。
■网友
如果要说,就尽早,不要在截止日前再说,那时就来不及了。如果不说,就多向别的项目经理甚至向老板请教自己搞不定的事情!力求搞定!决不能拖。
■网友
有可能你开始你对自己的定位没有很清楚
你用力过猛展示出来的能力也让老板提高了对你的期望值

■网友
根据题主的说法,有两条比较重要的信息:1已经判定自己做不好2不是由自己的主观原因造成的(产品经理离职)结论是一定并且要尽快告知老板站在老板的角度来看,谁做这个事情并不重要,重要的是要把事情做好。尽早告知老板是为了不影响老板整体的计划和安排。能看出来题主迫切想好好表现的心情,业务能力也不是全部的能力。
■网友
【跟老板说自己能力不行是不是一件很傻的事情】 前提是你是否喜欢自己的行业,是否不惜一切的去努力过?经验是长期工作中发现问题,成功解决问题积累出来的。如果你珍惜你的工作,那你就付出3倍的时间去面对你不熟悉的工作,如果能让你老板知道你的这个打算,就算你现在不行,那他也愿意让你在这个职位上做到行。


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