OFFER霍尼韦尔
没有看到题主另外一个offer，所以没办法横向比较。至于提到的霍尼韦尔的offer，提供三方面的信息供参考吧：1. 薪资待遇，题主计算机科学专业，不知道是否偏向软件开发，如果是那么需要知道霍尼的基本薪资待遇比不上国内大多数知名的互联网企业。2. 关于出差，的确如题主所说，上述某些地方有安全隐患，一些地方偏僻也是真的（甚至有海上采油平台的，没网没电视没娱乐），还有诸如文化差异，宗教差异，语言差异，饮食差异等。但是，霍尼韦尔不允许委派工程师去红色危险国家（这个怎么“红色危险”的定义是霍尼内部通用的，具体来源不清楚，感觉是美国某个神秘部门出的）；此外，即使去了某些不太安全的地方，霍尼也会尽量在酒店，交通，保险等方面给予一定保障。3. 关于发展，这个见仁见智，当然，开得高也可以不看这个。希望有帮助。
■网友
果断银行，霍尼韦尔没你想象的那么好
■网友
如今你都入职了，作为也是在去年入职霍尼的告诉你，你应该是霍尼中国 工业控制的，据我所知 没有专门的网络工程师，也是来打杂，要学很多自动化的东西，工业的网络技术简单，但是流程多，现场环境麻烦，自己公司的流程也多，根本学不到任何技术，是去学怎么把事情做复杂，不要想着去创新什么的，而是怎么让领导觉得自己有价值，另外，霍尼很累，不要想着有自己的时间能做其他时间，对你自己的技能提升没一点帮助，没错，没有半点帮助，没什么你发挥的，不管对错 按照流程走就行，外企都是严格的五险一金 税后，税前和到手工资差距大
唯一的好处就是总的来说和zf关系好，总的来说，规则制度严格，收入稳定，报销总体来说不能跟日企比，但也不是特别的严（看项目经理）
■网友
【OFFER霍尼韦尔】 有人了解重庆的霍尼韦尔的情况吗，求解答，目前拿到的情况和楼主描述的基本一样，不知道具体的工作情况如何，
1、待遇增长情况
2、出差情况
■网友
本人今年参加过霍尼韦尔面试，招人时说是报销往返路费，岗位年薪17-18万，路费七个工作日内报销，最后没去。如今两个月过去了，都有人入职了，报销还遥遥无期，这点钱也拖，真心大坑，千万别去。
■网友
具体要看楼主做哪个业务的软件，Honeywell有些很强势的业务部门，譬如UOP之类的处于行业垄断地位的话，在这些年也是不错的；另外一些软件可能比较老旧研发方面支持不足，做的话会很郁闷。另外出差待遇有可能没有想象的好。
■网友
题主最后去了哪？好运！
■网友
绝知此事要躬行
■网友
看你是什么部门的了
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