为啥国内招聘程序员的公司这么高冷
【为啥国内招聘程序员的公司这么高冷】 得看你申请的是什么职位，如果不是实习生，国内的公司，一般都招能上手干活的，你这刚毕业的简历估计扔一边了。
更何况你在国外还没毕业，可能又多一层考虑。建议你多和应聘公司的HR邮件主动沟通一下你的困惑。谢邀。
■网友
…你确定国内hr认识你的学校？在美国上学还是投美国公司吧。
■网友
请关注意向公司自己的招聘网站，不要通过第三方招聘网站投递简历，另外，国内出名的公司一般都是秋招就完成了当年的应届生招聘的，所以你要是春招时再投递一般HR都不再看了，还有这与高冷不高冷无关，如果你就读的院校知名度一般的话，在国内其实是缺乏竞争力的，不要把在国内就业求职想的太美好，因为，好公司的竞争激烈程度是要大于你在美国时的情况的。
■网友
不知道你是怎么发简历的，如果是通过智联招聘等网站一键投递，可能HR根本没看到你的简历，毕竟现在程序员比较多你可以看中那家公司，专门针对那家公司做一份简历，标题写醒目点，得到面试的几率会大一些对自己能力有信心的，看到那家公司招人，直接上门问能不能给个面试机会
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