2018 Fall 美国 CS 相关专业申请形势怎样
现在留学热门专业中必有CS专业，有人甚至开玩笑说：美国其实就俩专业，CS专业和不是CS的专业。作为美帝目前薪资最高、就业最广的专业，CS近几年成为很多留学生的首选专业。那么，2017美国CS就业情况如何，对留学生们选择专业又有什么样的借鉴和参考？以下是2017年美国CS就业数据报告，有意将来申请CS专业的学生及家长可参考下。CS专业留学申请热度不减毕业生人数持续增加竞争激烈2014年前后，是CS就业最好的时候。一般学校的毕业生，刷刷题，就能较为轻松的进入一线公司。CS专业成为神话，申请人数瞬间暴涨。在2015-2016学年赴美就读CS专业的国际学生人数则暴涨25.4%，高达14万人。并且申请人数仍在逐年递增，加之转专业的学生也越来越多，因此，CS求职竞争，愈发激烈。
那么2018年，CS专业就业情况又将如何？根据Georgetown University教育与劳动力中心（Center on Education and the Workforce）对STEM专业，在2018年就业形势的预测，高达51%的岗位将集中在计算机类。
预测在Illinois州，计算机类岗位在2018年将占据所有STEM专业岗位的57%之多虽然CS就业竞争激烈，但其岗位数量与其他相关专业横向对比起来，数量仍是相对较多的，因此，CS求职的竞争形势仍会继续，按照目前国内留学生对CS专业的申请热情来看，预计3到5年内，竞争激烈程度不会下降。各大科技公司2017年总员工数量增长率降低裁员现象越发普遍
Uber近2年和近1年员工数量变化曲线从图中不难看出，近一年（2017年）员工数量增长率明显小于近两年（2016~2017年）增长率的一半。综合对比同行业内的各公司数据可知，科技公司的员工增长速率放缓，新员工数量明显减少。不仅增长速率放缓，还有一些公司，近两年内持续裁员：
Twitter近2年和近1年员工数量变化曲线开放的职位数量普遍下降且其中大部分职位需要有工作经验美国经济复苏后，IT岗位需求旺盛，经历了近十年的大幅增长后，近年来新增职位速率大大下降并趋于平缓。CS就业需求量整体增速放缓，而且在未来几年也会持续。今年，大部分科技公司开放的职位相较去年，普遍减少，相关岗位越来越少，竞争愈发激烈。以下几家公司的职位发布数量变化比较具有代表性：
Microsoft Engineer职位开放数量下降52%
Amazon Engineer职位开放数量下降65%
Yahoo Engineer职位开放数量下降89%还有一点需要注意的是，即便是在这些开放的职位中，大部分职位也不是针对New Grad，而是针对有工作经验的求职者。虽然CS就业竞争越来越激烈，但毕竟是计算机=高薪，并且和其他相关专业横向对比起来，数量仍是相对较多的，前景还是相对不错的。那么留学党们该如何选择适合自己的CS专业学校呢?这里为大家深扒一下CS专业的十大牛校。CS十大牛校一卡内基梅隆大学教研实力CMU是全美乃至全世界最大的计算机学院。对于一般的美国院校来说，计算机科学只是设置为一个系，即Department of Computer Science, 然而， CMU 对 CS 的建设非常有诚意，直接就开设成为了一个院 School of Computer Science。研究方向相当全面，研究水平也相当高，你能想到的计算机方面的研究、分支它基本都有，而且还有许多你闻所未闻、十分前沿的研究方向。
■网友
总体来说，1.转专业申请CS难度增加。很多原先对转专业申请者比较友好的项目友好程度有下降的趋势。对转专业申请者的CS专业背景，如课程结构、项目经历、实习经历等要求越来越高。受影响最大的肯定是那些啥背景都没有，硬转CS的申请者。
这一现象是否会促使申请者更加理性地看待转专业申请CS，还有待观察。目前来说，转专业申请CS越来越难，转专业找CS相关工作越来越难，已成定局。
2.CS同专业申请难度总体保持稳定，小有上升。录取发得越来越晚，战线越拉越长，要求学生回复录取是否接受的时间越来越早；早点提交申请，从普遍意义上来说，只有好处，没有坏处。
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