同比下降■前程无忧财报：2019年净利润下滑57.49%，30次被法院列为被执行人( 二 )
前程无忧此前发布的《2019中国高校应届毕业生需求》报告显示，100家行业的头部企业对2019职业学校毕业生的需求增长了11.8%，2018年为6.3%，对高校毕业生的需求增幅从2018年8.4%下滑为2019年的7.1%。
前程无忧COO简思怀表示，人才招聘数量的减少并不意味着人才质量上的下降。前程无忧将面向个人的职业能力建设和价值体现，帮助雇主人才吸引和培养，提供更为宽广的服务，构建从教育、培训到就业、人才服务的生态圈。
的确，前程无忧已经看到就业前的职业教育，在职的持续的能力培养刻不容缓，要满足企业的人才之需，就必然从培养所需的能力着手，仅靠投资入股的形式似乎很难形成“产业集群效应”，况且其他对手也几乎同时关注到了这一点。
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前程无忧也“有忧”
过去这段时间里，前程无忧也有“糟心事”。
据环球网报道，天眼查数据显示，今年2月17日，招聘网站前程无忧的运营主体前锦网络信息技术有限公司新增被执行人信息，执行标的为5516，执行法院为新泰市人民法院。
值得注意的是，自2019年以来，前程无忧已30次成被执行人。天眼查显示，最近三次前程无忧运营主体成为被执行人，分别在2020年3月和2月：3月2日执行案件浙0302执恢531号，2月20日执行案件沪0115执3464号，2月17日执行案件鲁0982执438号。
此外，企查查显示近些年前程无忧的自身风险达848条，关联风险也有121条，其中更是涉及多起法律诉讼，其中因劳动者争议纠纷而被他人或公司起诉次数达284次。
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作为一家主营招聘的企业，其“恶意”收费的玩法也被不少网友投诉，聚投诉平台显示与前程无忧相关的投诉帖有65条。最新一条消息显示，“本人崔洪辉于2020年3月12日晚11点15分下载了前程无忧投简历准备找工作，坐在电脑桌前投简历，然后前程无忧收取了我98元课程费，扣完钱了我还不知道怎么回事？不是钱的问题，是前程无忧这种做法侵犯了消费者的合法权益，我连扣费链接都没看到，扣费验证码也不用输入，就直接给我扣费了，这种做法属于欺瞒消费者，请前程无忧做出合法解释，不然将起诉前程无忧！！！”
内有忧患，外部还有强敌。据艾媒咨询数据报告，2019年1月，前程无忧的活跃用户数量超过了1000万，位居招聘类平台第一。尽管拥有庞大的用户群体，前程无忧依旧面对着“老将新秀”越来越强竞争压力。
2011年上线的猎聘网，2019年上半年营收为人民币7.12亿元，同比增加23.1%；经调整归属母公司的净利润为人民币9223万元，同比增加高达50.4%。同样在易观发布的《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》中，58同城占据的市场份额达到了37%，相比第二季度仍然有所提升，连续居于招聘行业的第一。
而后起之秀如主打“跟老板谈”的BOSS直聘、主打蓝领求职的斗米、面向大学生的兼职猫等等正在向更细分人群发起争夺，一点点蚕食前程无忧的蛋糕。
最后来说一下前程无忧的收入结构构成，目前，在前程无忧的收入结构中，网络招聘服务依然是大头，2019年内大部分时间占比超过六成，Q4季度占比下降到54.02%。一般的解释会认为这是企业优化了自己的营收模式和业绩构成， 但是作为一家招聘网站，前程无忧主要收入来自B端，雇主数量的减少直接拉低了网络招聘服务费收入。财报显示，2019全年前程无忧在线招聘服务的唯一雇主数量为422458，相比2018年的485008，下降了12.9%。
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【 同比下降■前程无忧财报：2019年净利润下滑57.49%，30次被法院列为被执行人】一边是净利润腰斩、被列为被执行人，一边是外部强敌环伺、雇主流失，前程无忧的前程不知能否继续“无忧”。
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