[]用好绩效尺 度量每分钱( 二 )
问：为确保全面实施预算绩效管理改革顺利推进 ， 我市《意见》提出哪些保障措施？
【[]用好绩效尺 度量每分钱】答：全面实施预算绩效管理改革任务重、难度大 。为确保全面实施预算绩效管理工作落实到位 ， 《意见》提出四项保障措施：一是加强组织领导 。各级党委、政府主要负责同志对本地预算绩效负总责 ， 各级财政部门要加强全面实施预算绩效管理工作的组织协调 ， 各级各部门要结合本地本部门实际制定具体实施方案 ， 推动工作落实 。二是加强责任约束 。市、县两级各部门负责组织实施本部门及所属单位的全面预算绩效管理 ， 项目责任人对项目预算绩效负责 ， 对重大项目责任人实行项目绩效终身问责制度 ， 各级财政部门负责本地预算绩效管理的总体规划、制度设计和组织推动 。三是加强监督问责 。建立人大、财政、审计监督联动机制 ， 严肃查处财政资金低效无效、造成重大损失浪费的行为 。四是加强考核通报 。各级政府要将预算绩效管理结果纳入年度综合考核和干部政绩考核体系并逐步提高考核权重 ， 各级财政部门负责对本级部门和预算单位、下级财政部门预算绩效管理工作进行考核 。
问：新《预算法》明确了部门是预算执行主体 ， 请问我市将如何落实主体责任 ， 推动文件贯彻执行？
答：文件的生命力在于执行 ， 只有各部门、单位切实履行好主体责任 ， 建立上下协调、部门联动、层层抓落实的工作责任机制 ， 才能推动全面预算绩效管理改革真落地见实效 。对此 ， 《意见》中专门明确了部门单位是预算绩效管理的责任主体 ， 负责组织实施本部门及所属单位的全面预算绩效管理 ， 并对绩效管理结果的真实性负责 。各部门、单位一定要牢固树立绩效意识 ， 切实加强对全面实施预算绩效管理的组织领导 ， 主要负责同志要对本部门、单位的预算绩效负总责 。要根据《意见》要求 ， 认真研究制定具体实施办法 ， 扎实抓好全面预算绩效管理工作的实施推进 ， 确保《意见》在本部门、单位不折不扣贯彻落实 。
问：财政资金的使用效益问题是财政支出的核心问题 ， 请问我市将如何通过绩效管理来促进财政资金使用效益的提高？
答：全面实施预算绩效管理是一项长期的系统性工程 ， 是全市各级财政部门当前和今后一个时期的重要任务 。我们将在抓好《意见》的宣传培训、任务分解和市县联动、组织推进的基础上 ， 重点抓好四个方面工作：一是健全预算绩效制度体系 。研究制定相关配套制度 ， 加快形成具有盐城特色的“1+N”预算绩效制度体系 。二是拓展预算绩效管理范围 。推动绩效管理向“四本”预算、向所有部门单位、向财政资金注入的各领域延伸 ， 市级率先完成“三全”目标任务 ， 发挥好示范带动作用 。三是加强绩效管理成果运用 。研究建立绩效管理成果应用的多项挂钩机制 ， 初步形成绩效评估结果与新政策和项目设立、绩效目标与预算编制、绩效评价结果与预算安排和政策调整等挂钩应用办法 。四是夯实绩效管理保障措施 。加快建设预算绩效标准体系 ， 健全绩效专业咨询机制 ， 构建信息化支撑体系 。
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