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近日来 ， 胖东来超市有了口碑下滑的迹象 。
大老板于东来发布公告称不允许员工结婚要彩礼 ， 酒席不能超过五桌 ， 买车买房不允许靠父母等等 ， 如果发现员工违反其中任何一条 ， 那就取消公司给予的一切福利 。
这条新闻一出 ， 立马引起了广泛的讨论 。
有些网友觉着胖东来是不是管得太宽了 ， 员工来这里是上班的 ， 不是来接受思想改造的 。
而有些网友则认为胖东来是在树立正确的人生观 ， 帮助员工独立生活 。
老李则认为这件事确实事有蹊跷 。
截然不同的声音老李看过胖东来老板的直播内容 ， 总体而言 ， 他是一个坚定的社会主义支持者 。
他认为老板要放低自己对于金钱的渴望 ， 将利润分给自己的员工 ， 实现共同富裕 。
所以胖东来的工资水平是相当的高 。
即便是打扫卫生的阿姨也有一个月5000的工资 ， 并且还是假期 。
基本上大家只要努努力 ， 靠着平均8000多的工资也可以实现买房买车 ， 这个并非难题 。
但是这是不是就能让胖东来公司可以把手深入员工的私人生活中呢？
员工上班打工拿工资 ， 只要工作完成了 ， 那么这工资就拿的心安理得 ， 但是不代表自己的私人生活也要听老板的 。
如果这样的结论成立 ， 那一个月给两万的工资 ， 是不是可以要求员工不准结婚生孩子了？
所以在微博上 ， 胖东来的言论遭到了巨大的批评声 ， 网友纷纷吐槽管得太多了 ， 是不是嫌自己的口碑太好了？
有意思的是 ， 在知乎平台 ， 网友却一片叫好 ， 表示支持 。
究其原因 ， 还是因为男女群体的不同认知 。
微博的用户群体一般以年轻女孩居多 ， 这结婚不准大操大办 ， 不准要彩礼 ， 不准宴请超过五桌的客人 ， 简直就是让这些未嫁女子感觉受到了利益侵害 。
而知乎则男性群体居多 ， 如果能不用支付彩礼 ， 或者以极小的“代价”完成结婚大事 ， 那不是省了一大笔开销 。
所以归根到底 ， 还是男女双方关于结婚礼金上的分歧而已 。
高工资还要离职？【胖东来神似倪妮员工辞职，疑似因为公司不让收彩礼，内耗严重】
这件事还在讨论的同时 ， 胖东来酷似倪妮的女员工又被曝出已经离职了 。
网上有个疑似本人的账号回复网友的提问 ， 称其在胖东来公司上班太内耗压抑了 ， 神经衰弱已经一年多了 。
有时候事情就是那么巧合 ， 刚提出不准接受彩礼 ， 就有女职工离职 。
不过也有网友称该员工可能因为长得太像倪妮 ， 被挖走当网红开直播了 。
做一名带货主播 ， 那肯定比在胖东来当员工赚得多 。
其实在老李看来 ， 天下熙熙皆为利来 ， 天下攘攘皆为利往 。
胖东来能够成功其实与海底捞有着类似的原因 ， 那就是把顾客当成人 。
现在许多实体店的服务员脾气很大 ， 动不动就显示出不耐烦 ， 让消费者十分火大 。
当然 ， 这些员工可能是因为工资太低 ， 工作太多 ， 所以情绪不好 ， 但是这样的坏情绪不应该由消费者买单 。
胖东来和海底捞给足员工工资 ， 就是为了让员工对消费者笑脸相迎 ， 给予最大的尊重 。
就像买完东西帮客户装袋这件小事 ， 许多超市压根就没有这个流程 。
老李经常碰到收银员将商品甩过来或者扔过来的情况 ， 每次看到收银员这个态度 ， 老李心中也是很窝火 ， 但是想到她们每个月工资就两三千 ， 还要站一天 ， 心想也就算了 ， 不跟她们计较了 。
而胖东来的员工在收银的同时 ， 还要帮客户把东西装好 ， 这样的贴心服务无疑增加了工作量 ， 所以给她们高工资是完全合理的 。
员工可以为公司卖命干活 ， 但前提是工资给足 。
这或许就是胖东来能够成功的原因 ， 但同时也是它无法扩张到其他城市的原因 。
毕竟不是每一个老板都有那么高的思想觉悟 ， 能将利润分给自己的员工 。
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