第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后 ， 根据稽核需要可以对事故伤害进行调查核实 ， 用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助 。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行 。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实 。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的 ， 由用人单位承担举证责任 。
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 ， 并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位 。
申请工伤认定应该去什么部门
申请工伤:当地的劳动和社会保障局,申请劳动能力鉴定是设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定.
到劳动部门．
申请工伤去劳保局的劳动监察大队 ， 申请劳动能力鉴定是设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定.
到当地的劳动保障部门申请工伤认定,认定后,到指定的医疗机构做伤残等级鉴定.
1，到你公司所在地的社保部门申请认定 。
2，伤残鉴定可到东莞万江区谷涌医院 。
申请工伤认定是去什么部门？人力资源是劳动局吗？
人社局《工伤认定决定书》是对工伤的确认 。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业?。┦欠袷粲诠ど嘶蛘呤油?ど烁?瓒ㄐ越?行姓?啡? ，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件 。
职工因为遭受事故伤害，用人单位或者工伤职工及其近亲属向人社局提交了工伤认定申请，人社局经过调查核实，符合工伤认定条件的，出具《工伤认定决定书》，不服工伤认定条件 的，出具《不予认定工伤决定书》 。
人力资源和社会保障部
《工伤认定办法》
第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业?。??诘ノ挥Φ弊允鹿噬撕Ψ⑸??栈蛘弑徽锒稀⒓?ㄎ?耙挡≈?掌?0日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出 。
第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请 。
第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后 ， 可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实 。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》 。
工伤认定，该如何申请，在什么部门申请
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定 。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异 。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助 。或请按以下方式操作：
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定 ， 公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请 。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 ， 应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的 。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等 。
【工伤该找哪个部门，认定工伤找哪个部门申请】4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定 ， 可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系 。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定 。
5、如果单位有交社保 ， 则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付 。
6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
推荐阅读
- 湖北湖南的湖是指哪个湖
- zyl是哪个男明星缩写
- 吐蕃被哪个朝代灭亡的
- 一起来捉妖初始选哪个，一起来捉妖练什么比较好
- 昆明哪个运营商的信号好，什么是虚拟运营商手机号码
- 抖音是哪个公司的腾讯的，抖音属于哪个公司 抖音是哪个公司的
- 老粗布床单和纯棉哪个好 老粗布床单和纯棉床单哪个好怎么辨别
- 南阳是哪个省份，南阳在哪里省份哪个市
- 信都属于哪个市，信都区是哪个省哪个市的
- 鸭蛋和鸡蛋哪个营养价值高