除了大厂们真金白银“无上限”地砸入这个行当 ， 在全球创投萧条之际，生成式AI还在不断制造超级独角兽 。
11月6日 ， 由创新工场董事长兼CEO李开复创办的人工智能公司“零一万物”发布首款开源中英双语大模型“Yi” 。与此同时，零一万物已完成新一轮融资，由阿里云领投 。目前估值超过10亿美元，在成立不到8个月的时间即跻身独角兽行列 。
11月10日，有消息传出大模型独角兽“智谱 AI”正以200亿元估值进行新一轮融资，此前阿里腾讯等已投资25亿元，投资方包括美团、蚂蚁、阿里、腾讯、小米、金山、顺为、红杉、高瓴等机构 。以此时间点计算 ， 短短一个月时间，智谱 AI 的估值已增长近一倍 。
更不用说领头的OpenAI凭借着103亿美元（约人民币745亿元）的B+轮融资 ， 一跃成为2023上半年AIGC赛道获最大融资额的企业 。目前，其估值已经来到了900亿美元（约合6500亿人民币） 。
据统计 ， 仅在今年上半年，涉及生成式AI大模型及其落地应用的企业的融资就有51笔，投融资金额超过人民币1000亿元 。其中，单笔过亿元融资就有18笔 。
不论是大厂还是风投，源源不断的资金在涌入AI大模型，企业估值水涨船高，财富效应不断显现 。而人才作为兵家必争之地，已经率先成为这场大战的“赢家” 。
在国外，大模型的人才也同样抢疯了 。美国科技公司数据收集网站Levels.fyi最近发布的报告显示，OpenAI向人工智能工程师支付的年平均薪酬达到了惊人的92.5万美元 。举例来说，目前在OpenAI任职的5级软件工程师底薪为30万美元，另外还可以获得62.5万美元的股票薪酬 。5级软件工程师通常拥有约10年的行业从业经验 。此外，OpenAI薪酬最低的工程师底薪为21万美元，拥有约2至4年的行业从业经验 。这个底薪并不包括每年可以获得的股票薪酬 。OpenAI的一些高级软件工程师年薪最高达到140万美元 。
甚至，算力作为一个大模型企业另一个稀缺资源也当成了挖人筹码 。OpenAI的招聘者还声称，只要来 OpenAI，就不用再担心算力资源了，开发模型的芯片保准管够 。
同样的，巨额资金涌入大模型 ， 这让大模型的投入看起来像一个无底洞 。
因此也有人向我调侃道 ， “毁掉”一家大模型公司只需要四步 。第一步先是花大钱买算力、用500-800万年薪挖大牛，紧接着大模型打榜、卷排名 ， 然后是包括保洁阿姨在内全员清洗数据、7×24开始训练，最后一步是发公关稿，买营销 。一顿操作下来，我们不仅会发现大模型可能还是个“人工智障” ， 还发现私有化部署大百万起，客户根本买不起 。
调侃归调侃，这只是恰好说明大模型发展前路漫漫，各个大厂、科技独角兽要想竞逐大模型，人才只是第一步 。
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