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\">华为作为我国的民族企业 , 任何一次的行动都是备受关注的 , 企业的实力能力 , 以及领导人的格局等 , 都可以说是整个国家所有企业的楷模 , 挺起了我国民族企业的“脊梁” 。
读书、就业 , 两者看似无关 , 却紧紧相连 , 尤其是学历“内卷”的当下 , 若是没有学历傍身 , 想要顺利得到赏识 , 简直是难如登天 , 也导致学生竞争压力日益增加 , 考研数量都是不断上涨 。
【华为校招名单流出,清北名校在列毋庸置疑,竟还有双非院校在其中】
尤其是在网络技术上的实力 , 绝对是为国争光扬眉吐气 , 让更多的人看到了中国人的实力 。 而企业想要更进一步 , 自然离不开更加优质的人才 , 华为为了吸纳更多人的加入 , 也是开出丰厚的待遇 , 自然每年华为的校招也是吸引大量的目光 。
华为校招名单流出 , 清北名校在列毋庸置疑 , 竟还有双非院校在其中!大学生求职的渠道是有很多种 , 但一定不能够被忽视的 , 就是一年两次的校招 , 一次春招 , 一次秋招 。 随着“金九银十”的到来 , 秋季校招也是如火如荼的进行着 , 各大企业也纷纷开始为自己积蓄力量 。
2023年华为校招名单被曝出 , 内容也是让人大吃一惊 , 要知道华为作为一家拥有20.7万多员工的大厂 , 实力和口碑更是声名远扬 , 本以为招聘的对象只会是清华北大这样的名校 , 却没想到双非院校也在其中 。
华为的校招分为三大梯队 , 第一梯队自然是清华、北大、复旦、上交、浙大、哈工大等985名校 , 无疑都还是实力的象征 , 能够被入选也是毋容置疑的 。
第二梯队的高校都是各有特色 , 大连理工、武汉大学也都是985名校 , 实力自然没得说 , 还有天津大学、同济大学等 , 只不过在工科实力上要稍差一些 , 但也都很有水准 。
第三梯队里不乏一些优质高校 , 但也有几所双非院校 , 杭州电子科技大学、西安邮电大学等等 , 能够被入选看的不是学校的名头和综合 , 而是专业领域上的实力 , 可真的不一般 。
虽说并不是只针对名校招聘 , 但是也不难看出 , 被选中的双非院校也都是有本事在身的 , 主要还是以名校为主 , 这也就印证了张雪峰老师说的 , “学历不重要?可大厂招聘只去名校” 。
众所周知 , 华为的普通员工的薪资待遇 , 年薪也能达到20万左右 。 若是能够通过“天才少年”的审核 , 年薪百万就更不是梦了 , 但还是要看个人的实力和努力 , 想要获得可没有那么轻松 , 要做好准备 。
校招也不代表没有“坑” , 大学生可不要盲目相信 , 耽误了自己的求职校招 , 顾名思义 , 是指企业进入学校 , 在校园内展开的招聘工作 , 能够参加校招的企业 , 都是经过学校就业办的审核的 , 所以很多学生都非常的放心 , 觉得肯定没问题 。
可实际上校招的企业也有很多的“坑” , 学校筛选看的也只是企业的实力 , 规模 , 以及给学生提供的岗位 , 和企业的信誉度之类 , 但薪资待遇、入职之后的工作内容、要求等 , 可就不是学校负责范围内的了 。
而这些也往往有很多的问题 , 比如有很多的大厂 , 和学生签订协议后 , 实习合约期半年甚至一年 , 但真正能够被留下的寥寥无几 , 企业当大学生是“免费劳动力” , 最后再只选出几个可用的 , 其余全部解约 。
就算是赔钱也并不多 , 相比还是企业赚的更多 , 这样的情况也是时有发生 , 一定要多多注意 , 看清楚合约细节 , 否则真被解约了 , 那可就错过了校招的机会 , 无缘好工作了 。
大学生求职过程困难重重 , 要如何做才能够维护自己的合法权益?大学生在学习的过程中 , 不要只顾专业的学习 , 也要注重提升综合能力 , 关键是要熟读劳动法规等相关法律 , 才能够在求职或是就业中 , 懂得利用法律的武器维护自己的权益 。
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