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出现这五种情况，说明离职不远了

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出现这五种情况，说明离职不远了

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俗话说 ， 船过留痕 ， 雁过留声 ， 每一个人要离职 ， 总有一些痕迹可寻 ， 如果出现以下这五种情况 ， 那说明这个人很快就要离职了 。

第一 ， 请假频繁要找工作 ， 就要去面试 ， 因为大部分面试都是在工作日进行 ， 也就需要请假去面试 ， 有时候请一天能搞定 ， 那自然好 ， 可是现在很多面试基本都要谈两轮 ， 而且也不一定最终能谈成 ， 还有可能要见第二家第三家公司 。
频繁请假是要离职最直观的表现 ， 一般来说 ， 如果员工没什么事 ， 是不会请假的 ， 很多人在一家公司一年都请不到几天假 ， 就算请假也不会集中在某一个时段请 ， 比如这周请一天 ， 下周又请 ， 在一两个月里请四五次假 ， 每次又都是一天 ， 这就再明显不过了 。

第二 ， 行为变化大有的人平时很活泼 ， 爱开玩笑 ， 很多话说 ， 可是最近却变得沉默寡言 ， 不爱说话 。 也有的人平时性格内敛 ， 不怎么表达自己的意见 ， 最近的话却变得多了起来 ， 什么事都要发表自己的意见 ， 给人一种不一样的感觉 。
俗话说 ， 事出反常必有妖 ， 一个人的行为体现的是一个人的思想 ， 行为变化大 ， 说明有什么事让他彻底放开了自己 ， 不再循规蹈矩 ， 而能够让一个人有这么大的变化 ， 大概率是不想在这里待了 ， 也就是准备离职了 。

第三 ， 冲撞领导员工在平时为什么不敢顶撞领导？就是因为对职业发展还抱有希望 ， 不想因为顶撞领导 ， 而影响了自己的发展前途和收入 ， 或给自己带来重重打压 。 可当员工决定要离职的时候 ， 他还会怕领导吗？那团藏在心里的猛火 ， 可能一下子就燃烧起来了 。
所以 ， 那些原本很温顺 ， 现在动不动就冲撞领导的人 ， 很明显就是做好了要离职的准备 ， 不用再忍气吞声了 。 他们就像吃了火药一样 ， 喷出一阵阵怒火 ， 让领导也摸不着头脑 ， 以为他们发疯了 。

第四 ， 东西越来越少当你准备在一家公司长期发展的时候 ， 你恨不得把家都搬到公司去 ， 一方面显示自己以企为家的态度 ， 另一方面则为了方便 ， 想要随时可以用 。
可如果你决定离开一家公司 ， 你恨不得将属于你的东西一下子拿回家 。 很多人都会呈现出这样的行为 ， 办公桌的私人物品越来越少 ， 每天都会带一点回去 ， 持续一两周后 ， 办公桌比裤兜都干净 。
如果员工的办公桌面本来就很干净 ， 那就看他是否在那段时间经常带东西回去 ， 如果员工的桌面原来东西很多 ， 一下子清空了 ， 那就很明显了 。

第五 ， 躲着接电话在没有正式离职之前 ， 背着公司找新公司 ， 谁也不会傻到明目张胆地接面试电话 ， 都会偷偷摸摸躲到一边去接电话 ， 如果看到领导来了 ， 还要放低声音 ， 有的甚至会紧张到脸红 ， 好像干了坏事 ， 唯恐领导知道自己在找工作 。
吃着碗里想着锅里 ， 这本来也是正常人的心理 ， 不能说不对 ， 就算是领导自己 ， 也是如此 ， 在这方面 ， 大家都心知肚明 ， 但知道归知道 ， 不会有谁大张旗鼓地让领导知道自己在找工作 ， 因为万一锅里的东西没吃着 ， 反而丢掉了碗里的东西 。
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