为啥有人觉得简历上写QQ邮箱很掉分，难道邮箱也有高低贵贱之分？求职|hr

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什么有人觉得在简历上写 QQ 邮箱很掉分？邮箱也有高低贵贱之分？

掉分不掉分我不知道，有没有贵贱之分，我觉得肯定没有贵贱之分的。但是如果是写简历，有其他的邮箱，尽量用其他的邮箱更好！因为我曾经听到过好几次有HR人员建议不要用QQ邮箱，有以下实际性的考量的！

这个说法，我也听说过！我记得当时上一个运营的课程的时候，有一个HR的老师给我们讲过这个，她的意思是QQ邮箱太多充满着垃圾邮件和广告邮件的场所，有些企业直接设置了QQ邮箱的屏蔽，因为每天那些恶意的邮件太多了，发现屏蔽了就能更加集中看需求的邮件了！
主要核心三大原因：

1、非主流的ID会让很多HR避之不及，我们尽量避免因为这个小细节而错失机会
2、有的公司使用的邮箱（比如outlook）是直接把 QQ邮件当垃圾邮件处理的
3、求职一些正式岗位，最好显示你自己的专业性。

要是有公司给你发offer用的是QQ邮箱，你是不是也会觉得有点不敢接？（因为QQ邮箱注册成本低，很多人做QQ邮箱就是做营销作用的）
当然HR如果只从邮件判断候选人的话，只能说明这个HR素质不行，不过我们也需要清晰的明白一件事，那就是求职有时候还是要根据面试成功，就业取得，没有必要去纠结太多其他的问题，注册一个其他的平台邮箱也没有多复杂，如果觉得接收邮件复杂，你也可以和QQ邮箱绑定在一起， QQ邮箱也能帮助你其他的主流邮箱接收邮件！

以下是一些可能导致在简历上写QQ邮箱掉分的原因：
品牌形象
QQ邮箱是一个较为知名的邮箱品牌，但其主要用户群体以年轻人和普通网民为主。在一些专业领域，有些企业和HR可能觉得QQ邮箱可能被视为不够专业或不够高端的品牌，这可能会影响招聘者对求职者的印象。（建立可能会被屏蔽）

安全性问题
虽然QQ邮箱在安全性方面有一定的保障，但在一些人的认知中，专业的企业或机构更倾向于使用更为安全可靠的邮箱服务。如果求职者使用QQ邮箱提交简历，可能会引起招聘者的担忧，担心简历中的敏感信息泄露或被黑客攻击。
使用习惯
在一些地区或行业，使用QQ邮箱可能被视为不太普遍或不太符合专业规范的使用习惯。如果求职者使用QQ邮箱提交简历，可能会被认为不符合招聘者的期望或要求，从而影响其评分或筛选结果。

【为啥有人觉得简历上写QQ邮箱很掉分，难道邮箱也有高低贵贱之分？】总的来说，虽然使用QQ邮箱在某些情况下可能会对求职者的形象产生一定的负面影响，但这并不代表一定会导致简历被低分或被拒绝。关键在于求职者在简历中使用QQ邮箱是否合适，以及是否能够展示自己的专业能力和优势。同时，为了提高简历的专业性和可信度，求职者也可以考虑使用更为专业和可靠的邮箱品牌和安全措施。对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！