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互联网和移动互联网的日益火爆的今天，越来越多的人想要进入这个行业
有人觉得这个行业前景好，有人觉得这个行业好就业，有人觉得这个行业工资高
小编现在这里说个大实话 ， 新媒体行业虽然比较火爆，但是就业的人却是良莠不齐，好的运营可以拿上万月薪，每天只会搬运文章的小编可能也就月薪3000 。
这一现象就造成更多想要进入这个行业的小白产生误解，那新媒体这个行业到底工资待遇怎么样？今天，小编就来给大家说一下行业整体的一个工资情况，给大家一些参考 。
纯小白入行工资
按照小编的行业经验来说 ， 刚入行的新媒体小白工资一般在3000左右
那么在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些，普遍维持在4000-6000的水平
学历如果再优秀一点，或者在学校期间有过运营的经验 ， 可能会适当提高500-1000的工资水平，但不会再高 。
入行1-3年工资
有入行经验的新媒体，普遍来说肯定会比实习生会高
因为在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验，并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验
按照正常情况下的工资待遇，当年实习拿3000的小编有了1-3年的经验之后，工资基本会上浮到5000-6000的水平 。
北上广的工资可能会上浮到7000-8000的样子
入行3-5年工资
一般来说 ， 拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上，基本已经会到主管或者经理的位置
管理和专员的工资肯定会有比较大的差异
基本来说管理层8000肯定会有，一线城市会更高，破万不成问题
且晋升管理层之后，新媒体本身更新迭代较快，所以这个时候需要去学习有点到线 ， 由线到面的分析能力，而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力 。
综上，可以看得出来，其实新媒体整体来说工资涨幅还是区域一个正常的状态， 并没有很多人说的涨幅会很快，并且入行的前几年需要自己去储备知识，如果每天的工作只是简单的搬运文字的话，那很有可能工作5年，10年之后还是5000月薪 。
所以小编想说的是，各位一定不要停止学习的脚步 ， 多学习，提升自己的工作能力才能提升自己的工作待遇
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