【三级甲等医院|三甲医院招聘遇冷？多地出现无人报名的情况，过来人：关关难过】
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报考医学专业需要勇气加持 ， 这和普通专业有所不同 ， 考上了 ， 之后的学业都不能当作儿戏 。 要说现在的大学生学历内卷 ， 其实在医学生那里 ， 卷学历早就不是什么稀奇事 。
湘潭、中山医院、协和等全是优秀毕业生就业的向往之地 ， 奈何太多人卡在学历上 ， 未能实现考进去的愿望 。 很多同学就将目光放在了区县级的三甲医院 ， 硬件设施一般 ， 学生可能会接受一定的心理落差 。
正常来讲 ， 三甲医院医生有编制 ， 在这一点上就让家长和学生心动 ， 医生的社会地位还很高 ， 受人尊重 ， 报考应该是挤破门槛 ， 可是多地出现了三甲医院招聘无人报名的情况 ， 这又是怎么一回事呢？
多地三甲医院招聘遇冷 ， 是对编制向往程度减弱 ， 还是门槛太高？
高校毕业生面临的就业难题 ， 在被看作是最好就业的医学生身上 ， 也存在难以自洽的现象 。 三甲医院作为事业单位 ， 享有编制身份的岗位 ， 更受毕业生欢迎 。 虽然也有聘任制的医生 ， 并没有编制身份 ， 但只要有三甲医院的光环 ， 优秀医学生也有报考热情 。
不过多地三甲医院招聘遇冷 ， 很多岗位无人报名的情况屡有发生 ， 让人不禁产生疑问：难道连“铁饭碗”也有人并不感兴趣 ， 学医的同学都不想着要报考了？
具体的数据黑龙江地区已经有了 ， 医院计划招聘143人 ， 实际上只招到了75人 。 这还是在有5家三甲医院的情况下 ， 编制的身份真的已经没有办法吸引学生报考了？还是学生对于这个专业的学习 ， 在毕业的时候热情就已经消退殆尽 。
据了解 ， 除了黑龙江地区 ， 还有全国各个地区的三甲医院也同样经历了招不满人的情况 ， 结果太“骨感” ， 让人们对于医学生和三甲医院的就业状况有了进一步的认识 。
其他专业的大学生 ， 对于事业编和公务员的报考 ， 热情持续高涨不减 ， 一些偏远山区 ， 三支一扶的基层岗位 ， 也有不少同学愿意尝试报考 ， 换到收入更高 ， 更受人尊重的医生岗位 ， 怎么就遭遇“滑铁卢”了呢 。
大多数人想到的应该就是门槛太高的缘故 ， 头牌三甲 ， 没有博士学历 ， 想考进去就是痴心妄想 ， 就连那些已经站在金字塔尖的博士人才 ， 在轮转的考验之中 ， 也容易被淘汰 ， 所以和学历内卷有关 。
过来人：想从医 ， 关关难过
外行人只能看表面 ， 只有学医的过来人才懂得 ， 真正的原因是什么 。 首先这些招聘遇冷的地区 ， 医院都存在共同点 ， 档次可能偏低 。
高学历的人才看不上 ， 有更大的目标 ， 不会停留在“小空间”里发展 。 那些专科院校或者普通本科的学生 ， 学历上又差一截 ， 门槛要求不达标 ， 直接被卡掉 。
每一关都很难闯 ， 小地方的三甲医院又有很多人脉的连结 ， 一些同学已经达到了被录取的标准 ， 但还是没能尽如人意 。 另外一个毕业生初来乍到 ， 经历规培、正式期 ， 收入比较低 ， 很多同学家庭条件不佳 ， 很难坚持住 。
黑龙江地区的各个事业编制缩招 ， 还有编外人员也在逐步被清理 ， 对于毕业生来说 ， 这样的信息透露出来的 ， 还是不稳定的感觉 ， 自己闯过了很多关才上岸 ， 达不到理想的状态 ， 还可能随时面临走人的状况 ， 自然报考的热情锐减 。
三甲医院也分档次 ， 医学生要量力而行
值得让毕业生注意的是 ， 三甲医院也不都是相同的水平 ， 档次分级很明显 。 大城市的三甲医院不愁招不到人 ， 名牌大学的博士生、硕士生人才比比皆是 ， 都来应考 。
真正招聘遇冷的其实还是区县三甲 ， 小地方的医院硬件设施陈旧简陋 ， 毕业生有更大的志向 ， 就会想去高水平的医院 。
至于小地方的三甲 ， 因为医生和护士的培养模式没有那么先进 ， 毕业生到岗之后 ， 成长的空间有限 ， 只能靠一个人默默钻研 ， 医术水平在几十年内也难以得到质的飞跃 ， 学生们提前做好考量 。
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